JAKARTA, KOMPAS.com - Resign atau mengundurkan diri dari pekerjaan adalah hal yang lazim terjadi. Akan tetapi, resign jarang sekali merupakan proses yang sederhana dan mulus, bahkan jika Anda membenci atasan atau memiliki tawaran yang lebih baik.
Resign dari pekerjaan bisa bersifat emosional, dan Anda ingin menjaga hubungan profesional Anda tetap baik.
Anthony Klotz, psikolog organisasi dan profesor di Texas A&M University, AS mengatakan bahwa mengundurkan diri dari pekerjaan tidak jauh berbeda dengan putus dengan pasangan.
Baca juga: Resign Sebelum 1 Tahun Kerja, Bolehkah?
Ilustrasi resign atau mengundurkan diri dari pekerjaan.“Terlepas dari cara Anda melakukan percakapan tersebut, ini adalah interaksi antarpribadi terkait dengan keputusan besar yang akan memengaruhi sejumlah orang,” katanya, dikutip dari CNBC, Senin (11/12/2023).
Berikut ini cara resign yang baik dan profesional menurut pakar. Anda perlu memperhatikan tiga hal penting agar proses resign dapat dilakukan dengan mulus.
1. Jangan kagetkan atasan
Langkah pertama yang harus Anda ambil setelah memutuskan untuk resign dari pekerjaan Anda adalah menjadwalkan pertemuan tatap muka, melalui telepon, atau video dengan atas untuk memberi tahu rencana Anda.
"Lebih cepat lebih baik,” ujar pakar karier LinkedIn Andrew McCaskill.
Baca juga: Cara Jelaskan Alasan Resign Saat Wawancara Kerja dan Contoh Jawabannya
"Tidak ada atasan yang ingin terkejut. Kirimkan e-mail kepada atasan dan katakan bahwa Anda ingin meluangkan waktu di kalender mereka untuk melakukan percakapan penting," imbuh McCaskill.
Anda disarankan untuk memberikan pemberitahuan setidaknya sebulan hingga dua minggu sebelum resign.
“Ini tidak hanya membantu perusahaan…
Terkini Lainnya
Terpopuler
Now Trending
