Cara Jelaskan Alasan "Resign" Saat Wawancara Kerja dan Contoh Jawabannya

JAKARTA, KOMPAS.com - Saat wawancara kerja atau interview kerja, mungkin HRD akan mengajukan pertanyaan terkait alasan Anda resign alias mengundurkan diri dari pekerjaan sebelumnya. Jika Anda ditanyakan tentang alasan resign, maka Anda perlu menjawabnya dengan hati-hati.

Sebab, jika Anda menjawab pertanyaan tentang alasan resign dengan keluhan dan mengarah ke negatif, HRD akan menganggapnya tidak menyenangkan.

Dikutip dari The Balance, Jumat (1/12/2023), berikut penjelasan mengenai pertanyaan soal alasan resign saat wawancara kerja dan cara menjawabnya.

Baca juga: 5 Tips Persiapan Cari Kerja Sebelum Resign

SHUTTERSTOCK/IJEAB Ilustrasi resign atau mengundurkan diri dari pekerjaan.

Mengapa HRD menanyakan alasan resign saat wawancara kerja?

HRD perusahaan ingin tahu alasan anda resign dari pekerjaan sebelumnya untuk membantu mereka memutuskan apakah Anda akan menjadi pegawai yang baik bagi perusahaan. Tanggapan Anda akan membantu HRD memahami karakter Anda dan apa yang memotivasi Anda.

HRD mungkin juga mencoba menentukan apakah Anda resign karena alasan yang baik atau mungkin sedikit impulsif.

Cara menjawab pertanyaan tentang alasan resign saat wawancara kerja

Saat menjawab pertanyaan tentang alasan resign, Anda harus berusaha untuk tetap bersikap positif, dengan fokus pada mengapa pekerjaan baru ini cocok untuk Anda.

Ada banyak alasan resign dari pekerjaan. Beberapa di antaranya lebih mudah dijelaskan dibandingkan yang lain, dan beberapa di antaranya harus diungkapkan dengan sangat hati-hati agar tidak menyalahkan atasan atau rekan kerja sebelumnya.

Baca juga: Mau Mulai Bisnis? Jangan Lakukan Hal Ini Sebelum Resign dari Kantor