Terakhir, jika Anda masih belum memiliki pengalaman apa pun yang berhubungan dengan apa yang ditanyakan HRD saat wawancara kerja, ubahlah hal tersebut menjadi percakapan tentang bagaimana Anda ingin mempelajari cara melakukannya.
“Jadi, jika HRD berkata, 'Ceritakan pada saya saat Anda menjalankan proses analisis data yang kompleks,' Anda dapat mengatakan kepada mereka: 'Sayangnya, saya belum memiliki pengalaman tersebut, namun saya ingin sekali melakukannya. mendemonstrasikan dan memperkuat keterampilan ini, dan saya memahami ini adalah bagian yang sangat penting dari pekerjaan ini. Saya memahami dari deskripsi pekerjaan bahwa orang yang memegang peran ini akan sering melakukan hal tersebut, dan saya adalah orang yang cepat belajar dan saya sangat bersemangat dengan aspek pekerjaan tersebut'," jelas Freeman.
Menyusun keinginan Anda dengan cara seperti itu membuat HRD tahu bahwa Anda memahami deskripsi pekerjaan, Anda sudah siap dalam memahami apa peran ini, dan Anda tetap positif dan antusias dengan peran tersebut.
Baca juga: 6 Kesalahan dalam Wawancara Kerja yang Bikin Gagal Dapat Pekerjaan
“Anda membantu saya saat pewawancara memahami, 'Oh, dia menginginkan pekerjaan ini,'” tambah Freeman.
Freeman menuturkan, jika para kandidat menunjukkan sikap positif, energi, dan minat, maka hal ini akan sangat bermanfaat.
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.