Tiga Terapi Mengatasi Gejala Jurang Kepemimpinan (Bagian IV-Habis)

Ketiga, practical approach for developing millennial team, atau pendekatan praktis untuk mengatasi leadership gap syndrome.

Formula yang ketiga ini pemimpin di level firstline atau middle management secara langsung berinteraksi dengan Generasi Milenial melalui proses komunikasi, kolaborasi dan koordinasi pada aktifitas harian mereka.

Sehingga pendekatan praktis ini adalah kesempatan emas untuk mengimplementasikan pendekatan strategis dan pendekatan taktis dilakukan secara praktis, yang berarti dilakukan dengan langsung, sederhana dan segera.

Dengan demikian, ketiga formula terapi di atas merupakan satu dan kesatuan yang saling terkait dan terikat yang dirancang memberikan dampak signifikan terhadap perbaikan dan penyembuhan gejala jurang kepemimpinan.

Ketiga formula tersebut dikembangkan dengan berbasis latest scientific reference, diperkuat dengan empirical study dan disempurnakan dengan real best practice dari penulis.

Terpenting adalah ketiga formula tersebut harus dilakukan secara paralel atau bersamaan.
Formula terapi tersebut didesain saling terikat dan saling menguatkan satu dengan lainnya.

Selalu ingat agar kita sukses dan lancar dalam mengimplementasikan ketiga formula terapi tersebut, kita sangat membutuhkan dukungan penuh dan kesadaran kolektif semua pemangku kepentingan di dalam korporasi atau organisasi, dan secara teknis semua implementasi formula ini harus diawasi dan dikawal oleh Tim HRD.

Selamat memimpin dan berkembang bersama Generasi Milennial! Salam sukses selalu untuk kita semua!