Citigroup Berencana PHK 20.000 Karyawan Secara Global

JAKARTA, KOMPAS.com - Citigroup berencana melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap 20.000 pegawai atau sekitar 10 persen dari staf globalnya selama dua tahun ke depan, sebagai upaya untuk merampingkan operasi.

PHK ini merupakan bagian dari reorganisasi besar-besaran yang diumumkan oleh CEO Citigroup Jane Fraser pada tahun lalu.

Dikutip dari BBC, Sabtu (13/1/2024), Fraser mengambil alih kepemimpinan pada tahun 2021, mengatakan tahun 2024 akan menjadi “titik balik” bagi bank tersebut.

Baca juga: Perombakan Bisnis, PHK Citigroup Segera Dimulai

pexels.com Ilustrasi PHK

Citi telah menjual sebagian operasinya di luar negeri dan mendaftarkan unitnya di Meksiko sebagai perusahaan mandiri.

Restrukturisasi yang diumumkan tahun lalu bertujuan untuk menghilangkan lapisan birokrasi di dalam bank, mengurangi lapisan manajemen regional di luar negeri dan memotong beberapa unit.

Fraser mengatakan meskipun mengalami kerugian sebesar 1,8 miliar dollar AS dalam tiga bulan terakhir tahun 2023, Citigroup telah membuat kemajuan dalam strateginya.

“Mengingat seberapa jauh kita menempuh jalur penyederhanaan dan divestasi, tahun 2024 akan menjadi titik balik,” kata Fraser.

Baca juga: Wall Street Menguat, Saham Citigroup dan Paramount Global Melesat

Citi, yang mempekerjakan lebih dari 16.000 orang di Inggris, menolak merinci berapa banyak kehilangan pekerjaan yang mungkin terjadi di Inggris atau unit mana yang paling terkena dampaknya. Namun seiring berjalannya rencana, Citi akan mengurangi ukuran bank secara drastis.

Chief Financial Officer Mark Mason mengatakan bank tersebut diperkirakan akan mempekerjakan sekitar 180.000 orang pada tahun 2025 atau 2026, dibandingkan dengan sekitar 240.000 orang pada awal tahun 2023.