Tak Setuju dengan Atasan, Ini 5 Cara Menyampaikannya

Jika Anda ingin menyampaikan rasa tidak setuju kepada atasan Anda, jangan lakukan ketika dia sedang mengalami hari yang buruk.

Pilih momen ketika atasan Anda santai dan tidak terburu-buru untuk memenuhi deadline atau sedang kesusahan menghadapi sebuah krisis pekerjaan.

Di sisi lain, jika Anda memiliki pandangan yang bertentangan selama rapat internal, sampaikan dengan hormat sehingga atasan Anda tidak merasa malu. Jika pada rapat dengan pihak luar, Anda harus menunggu sampai Anda memiliki kesempatan berbicara dengan atasan secara pribadi.

Tidak setuju dengan atasan Anda di hadapan pihak ketiga akan membuat Anda (dan perusahaan Anda) terlihat tidak profesional.

Baca juga: Merasa Dibenci oleh Atasan? Perhatikan Hal Ini

5. Menjual ide Anda

Seringkali ketika kita mengajukan ide, cara kita "menjualnya" memengaruhi bagaimana gagasan itu diterima. Daripada hanya menyatakan sudut pandang Anda, yakinkan manfaat ide itu kepada atasan Anda.

Hal ini dilakukan dengan menekankan value proposition atau nilai keuntungan di balik ide tersebut, yaitu keuntungan spesifik yang ditawarkan dan bagaimana hal itu akan memberikan hasil yang lebih baik daripada ide atasan Anda.

Tempatkan diri pada posisi atasan Anda. Apakah Anda akan 'membeli' apa yang Anda 'jual'?