JAKARTA, KOMPAS.com – Forum Human Capital Indonesia Badan Usaha Milik Negara (FHCI BUMN) telah mengumumkan hasil seleksi administrasi Rekrutmen Bersama BUMN sejak Senin (9/5/2022) lalu.
Saat ini, Rekrutmen Bersama BUMN 2022 memasuki tahap kedua, yaitu Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Core Values BUMN. TKD dan Core Values BUMN dijadwalkan akan berlangsung pada 19-24 Mei 2022.
Sebelum TKD, peserta terlebih dahulu akan menjalani trial test yang diselenggarakan pada 14-17 Mei 2022 secara online. Peserta bisa mengecek jadwal dan link tes di pesan masuk pada akun FHCI BUMN masing-masing.
Baca juga: BSI Buka Cabang di Dubai, Prospek Perbankan Syariah Makin Cemerlang
Lantas, apa itu Core Values BUMN?
Core Values BUMN adalah nilai-nilai utama BUMN yang harus dipedomani dan diimplementasikan oleh setiap insan atau Sumber Daya Manusia (SDM) BUMN.
Dikutip dari situs jdih.bumn.go.id, nilai-nilai utama ini tertuang dalam Surat Edaran Menteri BUMN SE-7/MBU/07/2020 tentang Nilai-Nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia BUMN.
Core Values BUMN ditetapkan sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang didukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.
Sebagai calon pegawai di ruang lingkup BUMN, peserta yang lolos seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2022 tentu perlu mengetahui apa itu Core Values BUMN yang akan diterapkan di lingkungan kerja.
Baca juga: Mantan Dirut Telkomtelstra Ditunjuk Jadi Komisaris Perusahaan Cloud Australia
Adapun nilai-nilai utama atau Core Values BUMN adalah AKHLAK yang merupakan singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Nilai-nilai tersebut mempunyai definisi dan perilaku kunci yang harus dijalankan dalam kegiatan bekerja sehari-hari.
Selanjutnya, poin-poin tersebut dijabarkan lebih perinci, agar calon pegawai bisa lebih memahami core values tersebut:
Setiap SDM BUMN wajib memegang teguh kepercayaan yang diberikan. Contoh perilakunya:
Baca juga: Masalah Bagi Hasil Tambang Timah di Babel, Pemda Terima Royalti Atau Saham?
Definisi dari kompeten di sini adalah terus belajar dan mengembangkan kapabilitas. Contoh perilakunya:
Baca juga: Pahami Cara Daftar Mobile Banking Bank Jateng lewat HP
Maskud dari harmonis adalah saling peduli dan menghargai perbedaan. Contoh perilaku:
Loyal artinya berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara. Contoh perilaku:
Definisi adaptif adalah terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Contoh perilaku:
Baca juga: Dorong Ekonomi Sirkular, Dow Indonesia Gandeng Yayasan Bintari Edukasi Masyarakat Soal Sampah
Terakhir, kolaboratif yaitu membangun kerjasama yang sinergis. Contoh perilaku:
Baca juga: Cara Daftar dan Aktivasi Mobile Banking Bank Jatim
Nah, itulah informasi seputar Core Values BUMN yang akan diujikan dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2022. Seleksi TKD dan Core Values BUMN sendiri akan dilaksanakan seluruhnya secara online.
Karena itu, peserta perlu memastikan seluruh perangkat yang dibutuhkan seperti komputer PC/Laptop yang dilengkapi perangkat web camera sudah siap, lengkap dengan jaringan internet serta listrik yang stabil.
Perlu diingat, peserta tidak diperkenankan menggunakan ponsel, tablet, ataupun smartphone saat proses seleksi TKD dan Core Values BUMN berlangsung.
Peserta juga wajib menggunakan browser versi terbaru, seperti Google Chrome dan Mozilla Firefox minimal pada versi 90.
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.