Rahasia Kesuksesan Netflix Membangun Budaya Kerja

Atasan dan karyawan diharapkan dapat menyelesaikan masalah satu sama lain dengan terbuka. Dengan demikian, akan menciptakan ekspektasi yang jelas tentang perilaku bertanggung jawab.

2. Tugas Pemimpin untuk Menciptakan Budaya Kerja

Pemimpin memiliki andil besar dalam menciptakan budaya kerja. Selain membuat berbagai kebijakan yang harus dipatuhi, mereka juga perlu memberi contoh kepada karyawan.

Seorang pemimpin yang bisa menginspirasi dapat mendorong kinerja karyawan. Pasalnya, kinerja karyawan akan dipengaruhi oleh kinerja pemimpinnya.

3. Jujur Tentang Kinerja Karyawan

Perlu kemampuan adaptasi berkelanjutan dalam lingkungan bisnis yang dinamis. Seiring perubahan yang terjadi, mungkin akan terjadi banyak ketidakcocokan keterampilan karyawan terhadap apa yang perusahaan butuhkan.

Dalam hal ini, Netflix akan terus merekrut orang dengan keterampilan yang tepat. Namun, di sisi lain mereka juga akan membiarkan beberapa anggota tim dalam menemukan tempat yang cocok untuk keterampilannya.

Netflix menggunakan sistem Start, Stop, and Continue. Dalam hal ini, karyawan diminta untuk mengidentifikasi hal yang harus dihentikan, dimulai, atau dilanjutkan oleh mereka. Seorang Manajer juga harus memberikan umpan balik kepada karyawan secara tatap muka.

4. Peran Manajer dalam Menciptakan Tim

Salah satu tugas seorang manajer adalah membuat tim mereka bekerja dengan efektif, efisien, dan maksimal. Saat bekerja di Netflix, Patty McCord meminta para manajer untuk membayangkan sebuah film dokumenter tentang tujuan yang ingin dicapai dalam enam bulan kedepan.

Selanjutnya, manajer diminta untuk menganalisis tentang kemungkinan tujuan tersebut dapat dicapai oleh anggota tim. Merekrut tim yang tepat merupakan prioritas utama dan setiap orang dalam tim harus saling bekerja sama dalam mencapai tujuan.

Baca juga: Manfaat Memiliki Asuransi di Awal Karier

Dengarkan informasi lengkapnya dalam siniar Obsesif episode “Budaya Kerja Netflix Bikin Karyawan Happy?” di Spotify dengan tautan akses dik.si/ObsesifS8EP13.

Di sana, ada pula beragam informasi menarik seputar dunia kerja untuk job seeker dan fresh graduate.

Ikuti siniar Obsesif dan akses playlist-nya di YouTube Medio by KG Media sekarang juga agar kalian tak tertinggal tiap episode terbarunya.