Pelihara "Sustainability" Perusahaan Melalui Investasi Pendidikan

Melalui program ini, karyawan dan peserta magang di BUMN mendapat kesempatan mengikuti pelatihan AKHLAK serta mengembangkan skill dan kompetensi digital bersertifikasi di Pijar Mahir.

Kesempatan mengikuti pelatihan di Pijar Mahir ini juga diberikan kepada seluruh peserta internship di DDB (Direktorat Digital Business) Telkom Indonesia.

Pada 2022, jumlah karyawan magang dari program internship DDB Telkom yang mengikuti pelatihan di Pijar Mahir mencapai sekitar 1.000 orang.

Melalui berbagai metode pelatihan online dan offline sebagai bagian dari investasi pendidikan inilah, tidak bisa dipungkiri, hal ini turut membantu BUMN untuk terus berkembang seiring perkembangan teknologi dengan semakin pesat dan meraih keuntungan.

Sebagai contoh, sepanjang tahun 2022, Telkom meraih keuntungan sebesar Rp 20,753 triliun.

Dari kisah sukses di atas, bisa diambil kesimpulan bahwa investasi karyawan memang sangat penting dilakukan.

Karena seperti yang telah disebutkan di atas, karyawan merupakan salah satu aset perusahaan yang paling berharga dan perlu dijaga dengan sebaiknya-sebaiknya –seperti kutipan Anne M.Mulcahy di atas.