Ini Negara dengan Sistem Pensiun Terbaik di Dunia

JAKARTA, KOMPAS.com - Rencana pensiun bagi sebagian karyawan mungkin mencakup kegiatan jalan-jalan, melakukan hobi, dan berkumpul bersama keluarga.

Namun begitu, orang yang masuk masa pensiun kerap tidak memiliki cukup uang untuk menghidupi dirinya sendiri.

Hal tersebut diperparah dengan adanya krisis biaya hidup, inflasi yang tinggi, dan suku bunga yang menambah kekhawatiran tersebut.

Untuk itu, sistem pendapatan pensiun menjadi hal yang penting. Negara di dunia memiliki perbedaan dalam mengatur sistem pendapatan pensiun ini.

Baca juga: Tuntutan Hidup, Warga RI Diperkirakan Tetap Kerja Usai Pensiun, Bagaimana Menyiasatinya?

Dilansir dari CNBC, Indeks Pensiun Global Mercer CFA Institute 2023 menobatkan Belanda menjadi negara yang memiliki sistem pensiun paling kuat di dunia.

Peringkat tersebut diikuti oleh Islandia, Denmark, dan Israel. Negara-negara tersebut memiliki sistem pendapatan pensiun kelas satu.

Sistem pendapatan pensiun di negara-negara tersebut memberikan manfaat yang baik, berkelanjutan, dan memiliki integritas yang tinggi. Negara-negara di atas memiliki nilai A dalam sistem penilaian tersebut.

Sedangkan, Inggris, Kanada, Selandia Baru, dan Jerman memiliki rata-rata nilai B. Hal tersebut berarti sistemnya sudah diatur dengan baik, tetapi masih ada ruang untuk perbaikan.

Adapun, negara dengan nilai C+ dihuni oleh Amerika Serikat (AS), Kazakhstan, Kolombia, Prancis, dan Spanyol.

Negara ini disebut memiliki beberapa fitur bagus dalam sistem pensiunnya, tetapi juga memiliki risiko besar dan kekurangan yang dapat berdampak pada kemanjuran sistem.

Baca juga: Simak Pilihan Investasi untuk Dana Pensiun

Sementara, negara yang memiliki sistem penisun dengan nilai D diberikan pada Thailand, Turki, India, Filipina, dan Argentina. Sistem pensiun di negara-negara ini disebut memiliki kelemahan besar.

Sebagai informasi, analisis ini didasarkan pada lebih dari 50 faktor, mulai dari dukungan dan manfaat pemerintah, pertumbuhan ekonomi lokal, hingga regulasi dan komunikasi.

Berbagai permasalahan ditangani dan dipertimbangkan, termasuk apakah para pensiunan mendapat dukungan dan pelayanan yang baik, dan apakah sistem yang dimaksud dibangun dan diharapkan dapat bertahan lama.

Sebanyak 47 sistem pensiun yang berbeda dinilai dalam laporan tersebut. Semua sistem tersebut beroperasi dalam keadaan dan konteks yang berbeda, dan beberapa data mungkin sulit untuk dibandingkan.

Dengan demikian sistem dengan skor yang hanya sedikit berbeda sering kali memiliki kualitas yang hampir sama baiknya satu sama lain.

Baca juga: 5 Tips Mempersiapkan Dana Pensiun