Kursus Online Makin Diminati, Bisa Asah Kemampuan Sesuai Kebutuhan Karier

JAKARTA, KOMPAS.com - Calon pekerja dan para profesional dengan growth mindset kini rajin memanfaatkan platform kursus online untuk memperdalam pengetahuan dan mengasah kemampuan sesuai kebutuhan karier.

Platform kursus online adalah platform yang menyediakan kelas-kelas virtual bersama pelatih atau
pemateri. Keunggulan platform kursus online terletak di fleksibilitas serta kemudahan akses, di mana para peserta bisa mendaftar dan mengikuti ragam kursus kapan saja dan dari mana saja.

Aryana Jasiman, Vice President of Brand Marketing Mekari mengatakan, para profesional termotivasi untuk mengikuti kursus online karena mereka menyadari bahwa agar karier maju, mereka harus konsisten mengembangkan pengetahuan dan kemampuan.

Baca juga: Awal Mula Program Kartu Prakerja Mendadak Jadi Kursus Online

SHUTTERSTOCK/MIHA CREATIVE Ilustrasi pelatihan online, pelatihan daring.

Mekari adalah perusahaan software-as-a-service (SaaS) yang membantu para profesional untuk mengembangkan diri melalui Mekari University, platform yang menyediakan berbagai kursus mulai dari akuntansi hingga kepemimpinan.

Menurut Aryana, para profesional masa kini harus memiliki growth mindset, di mana mereka terdorong untuk terus mengembangkan hard skill dan soft skill sesuai tuntutan profesional di era digital.

"Platform kursus online membantu para profesional dengan menyediakan akses ke ragam kursus yang dirancang untuk mengasah pengetahuan dan kemampuan sesuai tren permintaan terhadap
talenta,” ujar Aryana dalam keterangan tertulis, Jumat (2/2/2024).

Ia menyatakan, para profesional turut menyambut baik kehadiran platform kursus online, terlihat dari animo peserta di kursus-kursus yang tersedia. Selain atas motivasi pribadi, para profesional mengikuti kursus online atas dukungan dari perusahaan.

Baca juga: Gandeng Perguruan Tinggi, Ini Cara Kartu Prakerja Menjaga Kualitas Pelatihan Online

SHUTTERSTOCK/FIZKES Ilustrasi kursus online, pelatihan online.

“Perusahaan kerap bermitra dengan platform kursus online karena pelatihan karyawan membawa dobel manfaat. Di satu sisi, karyawan akan merasakan kepuasan kerja karena mereka bisa mengembangkan diri secara profesional, di sisi lain perusahaan akan memiliki sumber daya manusia (SDM) yang andal, dan hal tersebut akan berdampak positif bagi produktivitas bisnis,” ungkap Aryana.

Berdasarkan data Mekari University selama 2023, ukuran perusahaan tidak membatasi kesempatan belajar. Sebagian besar (84 persen) peserta kursus online bekerja di perusahaan berskala mikro, kecil dan menengah, dimana selebihnya bekerja di perusahaan besar.

“Hal ini menunjukkan bahwa bekerja di UMKM tidak membatasi potensi pertumbuhan profesional seseorang. Layaknya perusahaan besar, UMKM juga ingin melihat talenta-talenta mereka berkembang, dan karena itu, mereka mendukung karyawan mengambil kursus online,” papar Aryana.

Selain itu, para profesional memaksimalkan produktivitas di hari kerja bukan saja untuk mengejar target, namun juga untuk mengejar ilmu. Hingga 82 persen peserta mengikuti kursus di hari kerja, di mana hanya 18 persen merelakan akhir pekan untuk mengerjakan kursus.

Baca juga: Lembaga Akuntan RI-Singapura Teken Kerja Sama Perkuat Kemitraan dan SDM

Pagi hari menjadi waktu favorit untuk mencerna pelajaran. Mayoritas (47 persen) peserta mengerjakan kursus saat subuh dan pagi hari antara jam 03.00 sampai 09.00.

Sebaliknya, hanya segelintir (7 persen) yang mengerjakan kursus di sore dan malam hari antara jam 15.00 sampai 21.00.

Para peserta kursus bergerak cepat untuk merampungkan kursus secepatnya. Kebanyakan (42 persen) peserta menyelesaikan semua materi di hari yang sama mereka mendaftarkan diri ke sebuah
kursus, dan 32 persen lainnya menuntaskan materi dalam 7 hari setelah pendaftaran.

Ke depannya, jumlah kursus di platform online akan terus bertambah seiring dengan bertambahnya
tuntutan dunia profesional. Bertambahnya pilihan kursus harus dimanfaatkan oleh para profesional
untuk semakin memperdalam kemampuan.