Dorong Kesejahteraan Pegawai, Bank Mandiri Integrasikan Program "Well-Being"

Selain itu, kata dia, Bank Mandiri turut pula melakukan beberapa upaya dalam menjaga employee engagement serta memastikan seluruh program well-being dapat dijalankan secara konsisten oleh seluruh pegawai di setiap unit kerja.

Baca juga: Sambut Idul Fitri, Bank Mandiri Berangkatkan 6.525 Pemudik lewat Mudik Gratis

Sampai saat ini, Bank Mandiri telah menjalankan program-program budaya sebagai bentuk implementasi dari core values Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif (AKHLAK) melalui berbagai bentuk kegiatan, diantaranya culture event, training/workshop, web seminar (webinar), dan podcast yang menyampaikan pesan budaya untuk membangun suasana kerja yang kondusif.

Bank Mandiri juga menyediakan sarana dan prasarana yang dapat dimanfaatkan oleh pegawai, seperti layanan konseling psikologi, ruang laktasi, daycare, fitness center, komunitas Mandiri Club sebagai tempat kegiatan pegawai di bidang olahraga, seni, keagamaan dan sosial, serta klinik kesehatan.

Melalui program ini, pegawai diberikan inspirasi untuk memiliki kesehatan fisik, psikologis, finansial, dan sosial secara berimbang untuk mencapai produktivitas berkelanjutan.
Tak hanya itu, Bank Mandiri juga berkomitmen mengedepankan keseimbangan kerja-hidup atau work-life balance dan well-being Mandirian.

Hal ini merupakan bagian dari amanah human capital untuk menciptakan excellence employee experience dalam mendorong pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan untuk menjadikan Mandirian yang jago kerja, pintar kerja, dan bahagia.