Cegah CPNS Mundur, BKN Sediakan Informasi Gaji di Portal SSCASN

JAKARTA, KOMPAS.com - Badan Kepegawaian Negara (BKN) menyiapkan fitur tambahan dalam portal SSCASN untuk mencegah calon pegawai negeri sipil (CPNS) mengundurkan diri.

Fitur itu berupa detail informasi formasi yang memuat keterangan terperinci mulai dari uraian tugas, kelas jabatan, hingga penghasilan atau gaji yang diterima.

"Ada sejumlah alasan pengunduran diri peserta seleksi, salah satunya menyangkut ketidaksesuaian pekerjaan dan penghasilan dengan ekspektasi pelamar. Untuk itu BKN akan menyediakan keterangan rincian informasi setiap jabatan pada formasi yang dilamar," kata Plt. Kepala BKN Haryomo Dwi Putranto dalam keterangan tertulis, dikutip Minggu (6/8/2023).

Baca juga: Dibuka September, Simak Cara Daftar CPNS di Portal SSCASN

Jelang pembukaan seleksi CPNS 2023 yang dijadwalkan pada September 2023, Haryomo juga mengimbau seluruh instansi pemerintah untuk memperhatikan dengan lebih detail tahapan seleksi administrasi agar jangan sampai ada pelamar yang dirugikan.

Terhitung selama pelaksanaan seleksi pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) 2022, Haryomo menyebutkan sebanyak 1.921 peserta seleksi mengundurkan diri dengan sejumlah alasan.

Selain alasan karena ketidaksesuaian pekerjaan dan penghasilan dengan ekspektasi pelamar, lokasi penempatan juga menjadi alasan pengunduran diri.

Baca juga: Penerimaan CPNS, Menteri PAN-RB: Dulu Bisa Titip Anak, Saudara, dan Ponakan...

Oleh karena itu, menurutnya pelamar diminta mempertimbangkan betul sebelum melakukan pendaftaran, baik dari aspek jabatan hingga penghasilan.

Dengan adanya menu informasi jabatan ini, pelamar seleksi CPNS 2023 akan dipermudah untuk mencari tahu mengenai rincian formasi yang akan dilamar.

PPPK menjadi prioritas kebutuhan seleksi calon ASN pada 2023 dengan alokasi sebesar 543.593 dari total formasi 572.496 yang ditetapkan pemerintah melalui Panita Seleksi Nasional atau Panselnas.

Sementara kebutuhan pengadaan bagi CPNS dialokasikan sebesar 28.903 dari total formasi. Adapun kebutuhan PPPK pada seleksi CASN 2023 didominasi tenaga pendidikan dan tenaga kesehatan.

Sementara kebutuhan PNS dialokasikan untuk jabatan-jabatan fungsional atau keahlian lainnya sesuai kebutuhan instansi. Hal ini sejalan dengan target pemerintah yang memprioritaskan sektor kesehatan dan pendidikan.

Baca juga: Menpan-RB Jamin Seleksi CPNS 2023 Fair, Tidak Ada Titipan