Cara Menjawab Pertanyaan 'Ceritakan Tentang Diri Anda' saat Wawancara Kerja

JAKARTA, KOMPAS.com - Salah satu permintaan yang sering dimintakan ketika wawancara kerja adalah menceritakan tentang diri Anda.

Hal tersebut terdengar mudah, namun malah banyak pelamar kerja yang gagal menjelaskan lantaran semua hal pribadi diceritakan.

Padahal pertanyaan tersebut ditanyakan perekrut karena ingin memahami Anda lebih jauh dengan cerita secara singkat. Mereka perlu jawaban seperti latar belakang kegiatan Anda, pengalaman, keunggulan dan tujuan Anda di masa depan.

Mengutip dari laman resmi @JobStreet, Jumat (15/9/2023), berikut adalah 4 hal yang perlu dipersiapkan sebelum menjawab pertanyaan 'Ceritakan tentang diri anda' saat melamar kerja:

Baca juga: Anti Gugup, Ini 5 Cara Latihan Sebelum Wawancara Kerja

1. Mengenali kemampuan diri sendiri

Kamu perlu mengenali diri sendiri sebelum menceritakan kepada perekrut. Sebab ketika Anda mengenali diri sendiri, kamu bisa menjelaskan hal-hal dalam diri yang paling mencolok dan menjual.

Hal dalam diri yang luar biasa itulah yang bisa menjadi nilai plus di mata perekrut. Bisa dibilang kamu menjual pengalaman dan cerita diri kamu yang luar biasa itu kepada perekrut.

2. Riset Perusahaan yang Anda lamar

Hal selanjutnya yang bisa dilakukan yaitu dengan meriset perusahaan yang kamu lamar. Anda bisa meneliti seputar industri perusahaan yang dilamar, visi dan misi perusahaan, dan budaya apa yang dianutnya.

Jadi saat menceritakan diri kamu kepada perekrut, kamu bisa menyinggung visi dan misi atau budaya perusahaan yang sejalan dengan cerita atau minat diri kamu.

3. Tunjukkan kualitas diri

Baca juga: 7 Kesalahan yang Harus Dihindari Saat Wawancara Kerja Via Zoom

Anda juga bisa menunjukkan kualitas diri kepada perekrut dengan berpenampilan rapi di hadapan mereka. Penampilan yang baik seperti bersih dan rapi merupakan salah satu hal yang pertama kali dilihat oleh recruiter.

Selanjutnya Anda bisa menunjukkan kualitas diri dengan menceritakan diri kamu dengan percaya diri dan bahasa yang tepat.

Kamu juga bisa merespon pertanyaan-pertanyaan lain dari perekrut dengan respon yang tepat, contohnya, bisa merespon pertanyaan dari recruiter dengan antusias. Itu akan menunjukkan ketertarikan diri Anda di perusahaan yang sedang kamu lamar.

4. Mempersiapkan point-point jawaban

Hal terakhir yang bisa dilakukan adalah dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin. Salah satu hal yang bisa dilakukan adalah dengan mempersiapka npoint-point jawaban wawancara kerja. Karena terkadang ketika sedang menceritakan diri kepada perekrut, mereka akan menanyakan beberapa hal.

Misalnya ketika Anda sedang menceritakan pengalaman di perusahaan sebelumnya, perekrut biasanya akan meminta Anda menjelaskan prestasi yang kamu capai di perusahaan sebelumnya.

Baca juga: 7 Contoh Pertanyaan Wawancara Magang dan Cara Menjawabnya