Krakatau Posco Tingkatkan Kompetensi Pegawai, Dikirim ke Korsel

JAKARTA, KOMPAS.com - PT Krakatau Posco melakukan peningkatan sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki perseroan dengan mengirimkan karyawan terbaiknya mengikuti program 2023 Pride, Appreciation & Loyalty (P.A.L Program).

Program yang dilaksanakan POSCO Group University (PGU) di Korea Selatan pada 27 November hingga 1 Desember 2023 tersebut dikuti 60 orang dari 12 negara yang merupakan karyawan 20 perusahaan Posco overseas.

Sebanyak 21 orang yang terlibat dalam program ini merupakan karyawan KRAKATAU POSCO yang terdiri dari Young Board, Best Employee, QSS Winner dan Pengajar Bahasa.

Baca juga: Krakatau Posco dan Kemenperin Kerja Sama Ciptakan SDM Unggul Industri Baja

SHUTTERSTOCK/THINK A Ilustrasi pekerja di industri baja.

Training Team Leader Krakatau Posco Sayid Bahri mengatakan, pihaknya bersama Posco Group memiliki komitmen teguh yang berkesinambungan dalam mencetak dan mengembangkan talenta-talenta terbaik di lingkungan industri baja.

"Salah satunya melalui P.A.L program yang merupakan upaya dalam meningkatkan kompetensi dan wawasan SDM, sekaligus sebagai upaya mengantisipasi kebutuhan kompetensi SDM ke depan khususnya menghadapi penerapan industri 4.0," kata Sayid dalam keterangannya, Selasa (30/1/2024).

Meti Adianti Subarja, interpreter bahasa Korea di Coke Plant KRAKATAU POSCO Indonesia menyampaikan bahwa P.A.L Program berisi berbagai hal menarik yang memberikan pemahaman tentang proses akulturasi.

Melalui program ini para peserta bisa mendapatkan wawasan budaya lintas negara serta meningkatkan kemampuan dalam berkomunikasi.

Baca juga: Krakatau Posco dan Kemenperin Kerja Sama Pemanfaatan Karbon

“Saya berkomitmen untuk terus mengembangkan diri, meningkatkan kemampuan bahasa Korea dan keterampilan penerjemahan saya untuk dapat memfasilitasi komunikasi yang lancar di antara staf Korea dan staf Indonesia yang berada di lingkungan perusahaan Krakatau Posco," ungkap Meti.