RSUI Buka Lowongan Formasi Calon Pegawai Tidak Tetap, Simak Persyaratannya

JAKARTA, KOMPAS.com - Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) membuka formasi Calon Pegawai Tidak Tetap tahun anggaran 2020.

Seperti dikutip dari laman resmi RSUI, Kamis (23/7/2020),  formasi yang yang dibutuhkan adalah Perawat, Radiographer, dan Junior Laboratory Staff.

Pendaftaran dibuka sejak 20 Juli dan paling lambat 26 Juli 2020.

Bagi yang berminat, pelamar bisa melakukan registrasi secara daring (online) di laman situs http://rs.ui.ac.id/karir/ptt

Adapun kualifikasi untuk perawat adalah pernah berpengalaman sebagai perawat selama 2 tahun, kemudian mengantongi sertifikat pelatihan seperti operasi, anastesi, ICU, NICU, PICU, endoskopi, kemoterapi, perinatology, cath lab, dan HD.

Baca juga: Lowongan Kerja BUMN Lewat Program GDP, Simak Syaratnya

Sementara untuk radiographer, pendidikan minimal Diploma 111 di radiology dan berpengalaman dengan posisi yang sama kurun waktu satu tahun.

Sedangkan kualifikasi junior laboratory staff, pendidikan minimal Diploma 111 Analis Kesehatan dan pernah bekerja dengan posisi yang sama (Junior Laboratory Staff) lebih dari 2 tahun.

Berikut syarat umum bagi yang berminat untuk melamar:

1. Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap RSUI terbuka untuk umum, Citivitas UI, dan Internal RSUI;
2. Pelamar hanya bisa melamar satu lowongan formasi jabatan;
3. Pelamar yang memenuhi kualifikasi bersedia menandatangani kontrak kerja selama 2 tahun;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan pemberhentian tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/Polri, Pegawai BUMN/BUMD atau juga tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran bagi pegawai swasta;
5. Tidak merangkap jabatan struktural di lingkungan universitas maupun di luar universitas;
6. Bagi pelamar internal tidak boleh terlibat sebagai panitia dalam proses rekrutmen RSUI secara langsung maupun tidak langsung;
7. Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
8. Tentunya tidak terlibat anggota maupun pengurus partai politik;
9. Ijazah pelamar yang diakui dari Perguruan Tinggu akreditasi (B) atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
10. Fasih berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;

Baca juga: PTPN Group Buka Lowongan Kerja Besar-besaran, Simak Persyaratannya