Indofood Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA-S1, Cek Posisi dan Syaratnya

12. Key Account Staff

Persyaratan:

• Diutamakan Perempuan
• Pendidikan minimal S1
• Usia maksimal 30 tahun
• Pernah bekerja di administrasi
• Disiplin, jujur, rapi, teliti
• Sehat jasmani, beserdia kerja shift, mau bekerja sama, pekerja keras dan penuh loyalitas

Deskripsi pekerjaan:

• Mengelola dan merapikan file dokumen yang berhubungan dengan penjualan

13. IT Staff

Persyaratan:

• Memahami troubleshooting pada sistem operasi dan aplikasi (software)
• Memahami troubleshooting pada PC dan Notebook, Network, Printer, CCTV (Hardware)
• Mempunyai pengetahuan umum tentang SAP
• Berpengalaman di bidang IT minimal 1 tahun

Deskripsi pekerjaan:

• Memahami troubleshooting pada sistem operasi dan aplikasi (software)
• Memahami troubleshooting pada PC dan Notebook, Network, Printer, CCTV (Hardware)
• Mempunyai pengetahuan umum tentang SAP
• Berpengalaman di bidang IT minimal 1 tahun

14. Corporate Communication Service

Persyaratan:

• Fresh Graduated
• S1 Communication, Office Administration, Public Relations
• IPK minimal 2.75
• Kemampuan bahasa inggris aktif
• Memiliki pengetahuan Digital Media
• Memiliki ketrampilan microsoft office

Deskripsi pekerjaan:

• Tanggung jawab dan tugas Corporate Communication Support (Event & Budget):
• Membantu pelaksanaan proses Corp. Comm. Plan tahunan dan evaluasinya (monitoring, control dan reporting)
• Melakukan koordinasi status & follow Corp. Comm. Plan melalui model plan, do, check, action
• Terlibat aktif dalam penyusunan, pemantauan dan laporan Corp. Comm. serta monitoring realisasi anggaran seluruh kegiatan dan operasional Corp. Comm. (budgeting).
• Review, internal proposal, koordinasi dengan stakeholder, event execution, mengelola biaya dan administrasi sampai dengan laporan dan evaluasi
• Mendukung tugas Wakadiv Corp. Comm.
• Mendukung Dept. CPR dalam tugas hubungan eksternal stakeholder maupun internal stakeholder.
• Membantu dokumentasi corporate event dan desain kreatif Corp. Comm. melalui PROC (Public Relation Online Content)

Baca juga: Tanggapan Sri Mulyani soal 9 Pegawai Kemenkeu Terlibat Kasus Mencurigakan

15. Key Account Executive

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan (Teknik Industri, jurusan Teknik lebih diutamakan)
• IPK min 3.00
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
• Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal
• Memiliki kemampuan presentasi yang baik
• Memiliki keterampilan baik dalam negosiasi dan kerja sama tim
• Mampu mengoperasikan komputer (word, mahir menggunakan Ms Excel dan Power point)

Deskripsi pekerjaan:

• Mengembangkan strategi Key Account untuk mencapai target AOP
• Memastikan keberhasilan penerapan strategi Key Account dan mengukur kinerja akun secara berkala
• Merancang & mengukur program promosi khusus Key Account berdasarkan merek dengan dukungan dari pemasaran & trade marketing
• Membuat dan memantau proses budgeting untuk menyetujui target penjualan Key Account dalam nilai & volume

16. Division Human Resources Manager

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum/Psikologi
• Memiliki minimal 10 tahun pengalaman kerja sebagai HR Manager di industri Manufaktur
• Memiliki kemampuan leadership yang baik dan mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam mengembangkan strategi HR
• Memiliki pemahaman yang kuat mengenai regulasi HR dan peraturan pemerintah terkait dengan UU Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik
• Bersedia ditempatkan di Cikupa

Deskripsi pekerjaan:

• Mengelola semua aspek HR dengan cakupan 3 pabrik, termasuk sales area, dan agro, meliputi:
• Menjaga dan memastikan ketenangan hubungan industrial dengan karyawan dan Serikat Pekerja untuk mencapai produktivitas yang diharapkan manajemen
• Membuat strategi HR, kebijakan-kebijakan terkait kepersonaliaan, dan tata tertib kerja yang mendukung kinerja karyawan yang produktif
• Mewakili manajemen dalam perundingan PKB serta melakukan koordinasi dengan 3 pabrik guna terlaksananya perundingan dengan aman, serta mengawasi implementasi dan pelaksanaan ketentuan-ketentuan di dalam PKB
• Membuat ketentuan-ketentuan pelaksanaan operasional dari PKB ataupun SK Dir, serta memastikan implementasinya berjalan dengan baik
• Melakukan pengembangan organisasi perusahaan sesuai dengan arah tujuan AOP tahunan
• Memastikan pengembangan karir dan pelaksanaan rencana suksesi karyawan
• Menjamin tersedianya sumber daya manusia yang kompeten dan berkualitas bagi perusahaan
• Mengembangkan sumber daya manusia untuk mencapai kinerja unggul
• Menjalin hubungan baik dengan stake holder perusahaan, terutama pemerintahan, lingkungan aparat keamanan, dan lembaga-lembaga swadaya masyarakat
• Memastikan kinerja pengelolaan lingkungan dan program sustainability dapat berjalan dengan baik dan sesuai harapan manajemen
• Memastikan hak-hak karyawan yang terkait dengan kebijakan-kebijakan dan regulasi berjalan dengan baik
• Bertanggung jawab atas keamanan aset-aset perusahaan
• Bertanggung jawab dan melakukan upaya-upaya atas keselamatan pekerja, serta menyediakan tempat kerja yang aman dan nyaman

17. Driver

Persyaratan:

• Pria
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMA/Sederajat
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama
• Memiliki SIM BI, BI Umum, BII, BII Umum
• Sehat Jasmani dan rohani
• Tidak buta warna
• Bertanggung jawab serta mampu menjaga & merawat kendaraan
• Mampu bekerja dibawah tekanan

Deskripsi pekerjaan:

• Melaksanakan tugas pengiriman, pengambilan barang atau produk milik perusahaan dan pelayanan pengantaran karyawan atau tamu perusahaan.

Baca juga: 5 Sektor Penerima Pinjaman Fintech yang Gagal Bayar

Cara daftar lowongan kerja Indofood

Bagi Anda yang berminat dengan lowongan kerja di atas, bisa mendaftar secara online melalui laman https://career.indofood.com/vacancy.aspx. Caranya, pilih salah satu posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda tersedia, lalui klik "Lamar pekerjaan ini". 

Namun sebelum itu, Anda akan diminta untuk membuat akun dan login terlebih dahulu.

Perlu diingat, Indofood tidak pernah meminta pembayaran pada tahap manapun dalam proses rekrutmen. 

Informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan di PT. Indofood Sukses Makmur dapat bisa dilihat di laman resminya https://career.indofood.com.