Sempat Jadi Penganggur? Ini Cara Menjelaskannya Saat Wawancara Kerja

SHUTTERSTOCK/FIZKES Ilustrasi wawancara kerja.

Cara menjawab pertanyaan tentang menganggur saat wawancara kerja

Meskipun Anda mungkin benar-benar membutuhkan pekerjaan, penting untuk menjaga sikap positif dan memberikan penjelasan rinci dan meyakinkan mengapa pekerjaan yang Anda lamar sesuai dengan keahlian dan minat Anda.

HRD akan ragu untuk merekrut Anda jika mereka mengira Anda secara acak menargetkan pekerjaan karena putus asa karena Anda telah menganggur dalam jangka waktu yang lama.

Baca juga: Ini 4 Tips Anti-menganggur ala Stafsus Mensesneg Pasca-lulus Kuliah

Keadaan yang menyebabkan Anda kehilangan pekerjaan juga dapat menentukan cara Anda menanggapi pertanyaan.

1. Jika Anda dipecat

Kasus yang paling sulit untuk diajukan adalah jika Anda dipecat karena alasan tertentu dan telah menganggur dalam jangka waktu yang lama.

Menyebutkan meluangkan waktu untuk menilai kembali pilihan pekerjaan atau melatih kembali dapat menjadi pendekatan yang efektif jika Anda mencari pekerjaan di bidang lain.

Dalam kasus ini, bersiaplah untuk merujuk pada kelemahan yang membatasi produktivitas Anda pada pekerjaan terakhir, sembari mendiskusikan kekuatan yang Anda miliki yang akan membawa kesuksesan pada pekerjaan baru.

Baca juga: Mengapa Banyak Sarjana Menganggur dan Sulit Mencari Kerja?

2. Jika Anda korban PHK

Membahas PHK juga bisa jadi rumit. PHK karena masalah keuangan perusahaan atau industri dapat diatasi langsung di surat lamaran kerja Anda.

Dalam hal ini, akan sangat membantu jika Anda merujuk pada keberhasilan pribadi dalam pekerjaan dan menyebutkan secara singkat bahwa kesulitan keuangan menyebabkan perusahaan tempat Anda bekerja sebelumnya melakukan perampingan.