Ternyata, Ini 3 "Red Flag" yang Dilihat HRD dari Pelamar Kerja

Sebaliknya, jika Anda diberhentikan dan ingin memberi sinyal bahwa Anda sedang mencari pekerjaan, cobalah menggambarkan situasi tersebut sebagai awal baru atau peluang untuk berkembang dan bagikan contoh nyata kontribusi dan kesuksesan Anda pada pekerjaan sebelumnya.

Baca juga: 3 Hal yang Diperhatikan HRD dari Surat Lamaran Kerja, Apa Saja?

Anda juga dapat berbagi apa yang telah Anda pelajari dan bagaimana pengalaman Anda telah membekali Anda untuk menghadapi tantangan di masa depan.

"Semua ini menunjukkan kemampuan beradaptasi dan pola pikir berwawasan ke depan kepada calon pemberi kerja. Ingat, Anda tidak membutuhkan pekerjaan apa saja, Anda membutuhkan pekerjaan yang bagus," papar Mustain.