Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

Permudah Seleksi CV, Bangun Job Portal Sendiri Bersama Jobseeker Company

Kompas.com - 18/08/2022, 09:00 WIB
Dwi NH,
A P Sari

Tim Redaksi

KOMPAS.com – Menyeleksi curriculum vitae (CV) atau daftar riwayat hidup calon pelamar kerja merupakan salah satu permasalahan yang sering dihadapi human resource (HR).

Sebagai divisi yang mengurus segala sesuatu tentang perekrutan, HR dituntut untuk selalu cekatan dalam proses menyeleksi CV maupun rekrutmen. Hal ini juga mengharuskan mereka untuk lebih melek teknologi.

Dengan teknologi mumpuni, segala tugas utama HR pun akan lebih mudah dan selesai dengan tepat.

Ingin tahu apa saja teknologi tersebut? Mengutip dari artikel Jobseeker Company, berikut tiga teknologi yang bermanfaat untuk HR.

Baca juga: Atasi Tantangan Kelistrikan Rumah Tangga dengan Teknologi Terbarukan

1. Application tracking system (ATS)

Application tracking system (ATS) adalah sebuah software atau perangkat lunak yang biasa digunakan dalam proses rekrutmen calon tenaga kerja.

Sebagian besar orang yang bekerja sebagai HR diketahui sudah menerapkan ATS dalam proses rekrutmennya.

Tak hanya mudah dipelajari, penggunaannya ATS juga berfungsi untuk mempercepat dan membuat proses rekrutmen lebih efisien sehingga proses ini dapat menjadi lebih sistematis dan mudah diatur.

HR biasanya menggunakan ATS dari mulai tahap awal proses rekrutmen, yaitu mengirimkan iklan lowongan ke website resmi perusahaan atau situs lowongan kerja tertentu.

Selain itu, ATS juga dapat mengirimkan electronic mail (e-mail) atau pesan elektronik notifikasi kepada para pelamar secara otomatis. Dengan cara ini, HR tidak perlu repot-repot mengontak para pelamar satu per satu.

Baca juga: 3 Kesalahan dari CV Bill Gates yang Sebaiknya Tidak Ditiru Pelamar Kerja

2. Crowdsource recruitment

Crowdsourced recruitment adalah istilah umum untuk menggambarkan perusahaan yang melakukan sourcing atau sumber kandidat melalui komunitas.

HR biasa menggunakan cara tersebut untuk mendapatkan pekerja dari crowd atau publik dengan mendayagunakan online platform berbasis website maupun aplikasi.

Ibarat sumber kehidupan, crowdsourced recruitment memiliki banyak manfaat bagi HR, salah satunya menghemat waktu dan usaha secara signifikan.

Seperti diketahui, HR sering menemui kendala saat mencari, memilih, dan menghubungi kandidat.

Selain membutuhkan waktu cukup lama, terkadang HR harus menghadapi kendala komunikasi, karena kandidat yang terpilih kurang responsif atau susah untuk dihubungi.

Baca juga: Contoh Body E-mail Lamaran Kerja yang Baik agar Dilirik HRD

Oleh karena itu, kehadiran crowdsourced recruitment diklaim tidak hanya membawa keuntungan pada jobseeker, melainkan juga untuk para recruiter.

Halaman:
Baca tentang
Video rekomendasi
Video lainnya


Terkini Lainnya

Ketentuan Cuti Melahirkan ASN akan Diperbarui, Termasuk bagi ASN Pria

Ketentuan Cuti Melahirkan ASN akan Diperbarui, Termasuk bagi ASN Pria

Whats New
THR Lebaran 2024: Cara Menghitung, Kriteria Penerima, hingga Sanksi

THR Lebaran 2024: Cara Menghitung, Kriteria Penerima, hingga Sanksi

Work Smart
Memburu Penerimaan Negara Tanpa Menaikkan PPN

Memburu Penerimaan Negara Tanpa Menaikkan PPN

Whats New
Rincian Harga Emas Hari Ini di Pegadaian 19 Maret 2024

Rincian Harga Emas Hari Ini di Pegadaian 19 Maret 2024

Spend Smart
Info Pangan 19 Maret 2024: Beras Masih Mahal, Harga Telur Naik Tembus Rp 34.000

Info Pangan 19 Maret 2024: Beras Masih Mahal, Harga Telur Naik Tembus Rp 34.000

Whats New
Investor Menanti Kebijakan Suku Bunga The Fed, Harga Emas Dunia Naik

Investor Menanti Kebijakan Suku Bunga The Fed, Harga Emas Dunia Naik

Whats New
IHSG Bakal Bangkit? Simak Analisis dan Rekomendasi Sahamnya

IHSG Bakal Bangkit? Simak Analisis dan Rekomendasi Sahamnya

Whats New
Mendagri Minta Pemda Salurkan THR dan Gaji Ke-13 Tepat Waktu

Mendagri Minta Pemda Salurkan THR dan Gaji Ke-13 Tepat Waktu

Whats New
Menanti Kebijakan The Fed, Wall Street Hijau

Menanti Kebijakan The Fed, Wall Street Hijau

Whats New
Percepat Revisi PP 96/2021, Indonesia Incar Kempit 61 Persen Saham Freeport

Percepat Revisi PP 96/2021, Indonesia Incar Kempit 61 Persen Saham Freeport

Whats New
Manajemen: BCA Mobile dan myBCA Akan Berjalan Bersamaan dalam Jangka Waktu Panjang

Manajemen: BCA Mobile dan myBCA Akan Berjalan Bersamaan dalam Jangka Waktu Panjang

Whats New
Perbedaan Inflasi dan Deflasi serta Untung Ruginya bagi Ekonomi

Perbedaan Inflasi dan Deflasi serta Untung Ruginya bagi Ekonomi

Whats New
Ini 4 Perusahaan Terindikasi 'Fraud' Rp 2,5 Triliun yang Diungkap oleh Sri Mulyani

Ini 4 Perusahaan Terindikasi "Fraud" Rp 2,5 Triliun yang Diungkap oleh Sri Mulyani

Whats New
[POPULER MONEY] Polemik Kenaikan PPN 12 Persen | Sri Mulyani Laporkan Dugaan 'Fraud' 4 Debitor LPEI

[POPULER MONEY] Polemik Kenaikan PPN 12 Persen | Sri Mulyani Laporkan Dugaan "Fraud" 4 Debitor LPEI

Whats New
Bos Bulog: Harga Beras Akan Sulit Kembali ke Titik Semula Seperti Setahun Lalu...

Bos Bulog: Harga Beras Akan Sulit Kembali ke Titik Semula Seperti Setahun Lalu...

Whats New
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
komentar di artikel lainnya
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Close Ads
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.

Bagikan artikel ini melalui
Oke
Login untuk memaksimalkan pengalaman mengakses Kompas.com