Adaro Energy Buka 9 Lowongan Kerja, Simak Syarat dan Cara Daftarnya

JAKARTA, KOMPAS.com - Bagi Anda lulusan Sarjana (S1) yang ingin berkarier di industri pertambangan, simak lowongan pekerjaan berikut ini. PT Adaro Energy Tbk sedang membuka lowongan kerja. 

Dikutip dari laman adarocareer.com, Kamis (22/9/2022), terdapat beberapa posisi yang tersedia pada lowongan kerja Adaro kali ini. Mulai dari Recruitment Officer, Import and Custom Clearance Officer, Smelter Project Team, Procurement Officer, hingga Management Reporting Officer. 

Periode pendaftaran lowongan kerja di PT Adaro Energy Tbk kali ini akan dibuka hingga 30 Juni 2022. Fresh graduate atau lulusan baru dibolehkan untuk mengirimkan lamaran.

Baca juga: Erick Thohir Tegaskan Tak Pernah Bahas Rencana Kenaikan Daya Listrik 450 VA

Sebagai informasi, PT Adaro Energy Tbk adalah perusahaan pertambangan unggul dan produsen batu bara terbesar kedua di Indonesia.

Adaro Energy telah berkembang menjadi organisasi yang terintegrasi secara vertikal, dengan anak-anak perusahaan yang berpusat pada energi termasuk pertambangan, transportasi dengan kapal besar, pemuatan di kapal, pengerukan, jasa pelabuhan, pemasaran dan penghasil listrik.

Perusahaan ini mengoperasikan pertambangan batu bara tunggal terbesar di Indonesia (di Kalimantan Selatan) dan bertujuan menjadi grup pertambangan dan energi besar di Asia Tenggara.

Baca juga: Fakta Shell, Raksasa Minyak Dunia yang Asal-usulnya dari Indonesia

Berikut informasi lowongan kerja PT Adaro Energy Tbk pada September 2022 sebagaimana dikutip dari laman resminya: 

1. Lowongan kerja Recruitment Officer (contract Based)

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan proses rekrutmen dengan metode/alat yang telah ditentukan untuk memastikan pegawai yang diterima memiliki kualitas dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang didudukinya.
• Memastikan proses dan kualitas hasil seleksi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Memastikan semua administrasi yang terkait dengan proses seleksi tersedia dan lengkap dalam rangka pelaksanaan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
• Memberikan pendapat, saran, dan bantuan kepada pengguna terkait hasil penilaian pegawai, untuk membantu pengguna dalam memahami hasil penilaian pegawai di unit kerjanya.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi (IPK min 2,8)
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
• Akrab dengan alat seleksi psikologis dan memiliki keterampilan wawancara yang baik
• 1-2 tahun pengalaman kerja sebagai Perekrut akan bermanfaat
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Pembelajar cepat, mampu bekerja di lingkungan yang serba cepat

Baca juga: TIKI Targetkan Capai Volume Pengiriman hingga 15 Persen pada 2022, Ini Strateginya

2. Lowongan kerja Import And Custom Clearance Officer

Deskripsi pekerjaan: