Tips Meminta Kenaikan Gaji

Namun, selain mempersiapkan data tersebut, kamu juga perlu mencari tahu mengenai standar gaji di industri tempat kamu bekerja.

Kamu bisa memulai dengan mengetahui UMR (Upah Minimum Regional) di lokasi kamu bekerja. Kemudian mencari tahu dari rekan-rekan kantor senior mengenai rentang gaji di perusahaan tersebut.

Selain itu, kamu bisa langsung bertanya pada bagian HRD di kantormu mengenai standar rentang gaji karyawan pada posisi yang sedang dijalani. Pastikan kamu menyampaikan hasil risetmu mengenai nominal gaji yang layak didapatkan oleh pegawai dalam posisi yang kamu miliki.

Tentukan tujuanmu dalam karier

Kamu perlu mengetahui tujuan kamu di perusahaan, contohnya seperti besaran kenaikan gaji yang diharapkan. Penting untuk kamu mengetahui berapa persen kenaikan gaji yang kamu inginkan.

Kemudian sesuaikan dengan hasil riset mengenai rentang gaji di perusahaan. Jika kamu sudah mengetahui berapa persen kenaikan gaji yang kamu inginkan, kamu dapat mulai bernegosiasi berdasarkan nilai tersebut.

Buatlah alternatif selain kenaikan gaji, seandainya perusahaan tidak dapat memberikan hal tersebut. Kamu dapat mengusulkan alternatif lain seperti tambahan tunjangan, bonus, atau dapat juga mengusulkan kenaikan jabatan.

Baca juga: Perjalanan Kaesang, Sebut Gaji Pejabat Kecil hingga Dilaporkan Dugaan Pencucian Uang

Kenali karakter atasanmu

Kamu perlu mengetahui pada siapa kamu akan berbicara. Kenali karakter atasan atau HRD yang akan kamu ajak berbicara.

Dengan mengetahui karakter dan sifat mereka, kamu akan lebih bisa menyesuaikan diri dalam mengomunikasikan niat kamu untuk meminta kenaikan gaji.

Tunjukan sikap tenang ketika negosiasi

Ketika bernegosiasi mengenai kenaikan gaji, kamu perlu bersikap tenang dan jelas dalam menyampaikan. Selain itu, menjaga kestabilan emosi juga diperlukan.

Apapun hasilnya nanti, kamu harus menyikapinya dengan bijaksana. Kamu dapat bernapas lega jika ternyata permintaanmu disetujui oleh perusahaan.

Sampaikan apresiasi kepada atasanmu dan buktikan bahwa kamu layak mendapatkan kenaikan gaji dengan terus memenuhi tanggung jawab dan mempertahankan kinerja baikmu.

Namun, jika ternyata permintaanmu ditolak, kamu juga tetap harus menyikapinya dengan baik.

Baca juga: Berapa Gaji yang Diterima Presiden Amerika Serikat?