6 Kesalahan dalam Wawancara Kerja yang Bikin Gagal Dapat Pekerjaan

FREEPIK/ALEXANDARLITTLEWOLF Ilustrasi wawancara kerja, interview kerja.

Dalam situasi ini, hal terburuk yang harus dilakukan adalah mengabaikannya. Hal terburuk kedua yang dapat Anda lakukan adalah menyerah dan mengakui bahwa Anda tidak dapat menyelesaikan tugas tersebut.

Cara yang lebih baik untuk melakukan pendekatan ini adalah dengan mengakui bahwa Anda tidak memiliki pengalaman dengan tugas khusus ini, namun pada saat yang sama, Anda antusias dan bersemangat untuk mempelajarinya.

Baca juga: Tips Konfirmasi E-mail Wawancara Kerja

"Ubah momen buruk menjadi kesempatan untuk menjelaskan bagaimana Anda dengan cepat mempelajari keterampilan baru di posisi sebelumnya," ucap Brogaard.

4. Tidak melakukan riset tentang perusahaan sebelum wawancara kerja

Dalam hampir setiap wawancara kerja, HRD akan memberikan Anda kesempatan untuk menunjukkan bahwa Anda telah mempelajari segala sesuatu yang tersedia untuk umum tentang tempat kerja potensial atau, paling tidak, Anda telah memeriksa situs web perusahaan.

Anda mungkin diuji dalam hal ini dalam berbagai cara.

HRD mungkin bertanya mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan tersebut. Jawaban yang salah adalah dengan hanya menjawab, "Saya akan senang menjadi kolega Anda."

Baca juga: Tips Wawancara Kerja Lewat Telepon

Menurut Brogaard, yang harus dilakukan adalah rujuk ke sesuatu yang spesifik tentang perusahaan yang belum disebutkan, yang menunjukkan bahwa Anda sudah memikirkan jenis tempat kerja itu dan apa yang ditawarkannya.

Jika kesempatan untuk memamerkan pengetahuan Anda tidak muncul, Anda hampir selalu dapat menyesuaikannya pada akhirnya.