Simak, 12 Penyebab Anda Tidak Dipanggil Wawancara Kerja

SHUTTERSTOCK/AFRICA STUDIO Ilustrasi wawancara kerja, interview kerja.

10. Faktor internal perusahaan

Mungkin bisnis telah melambat, dan perusahaan tidak lagi berkomitmen untuk mempekerjakan posisi tersebut. Menambah karyawan baru membutuhkan biaya yang besar, dan perusahaan mungkin mempertimbangkan kembali keputusan untuk menambah tenaga kerja jika terjadi perlambatan bisnis.

Penyebab lainnya adalah kandidat internal dengan rekam jejak yang terbukti mungkin telah menyatakan minatnya pada pekerjaan tersebut. Ini bukan cerminan kualifikasi Anda.

Perusahaan memutuskan untuk mempromosikan seorang karyawan daripada mempekerjakan pelamar dari luar.

Kandidat eksternal lainnya bisa saja didukung oleh individu dalam organisasi yang dipercaya oleh pengambil keputusan dan atasannya. Rekomendasi tersebut mungkin telah mendorong kandidat yang memenuhi syarat untuk keluar dari pencalonan.

Baca juga: Cara Jelaskan Alasan Resign Saat Wawancara Kerja dan Contoh Jawabannya

11. Anda terlambat mendaftar

Anda mungkin melamar pekerjaan lebih lambat dibandingkan kandidat berkualifikasi baik lainnya, dan pemberi kerja terkadang harus merekrut dengan cepat.

Perusahaan mungkin sudah memulai proses wawancara kerja segera setelah mereka mulai menerima lamaran, jadi mereka sudah mempekerjakan seseorang.

12. Anda kutu loncat

HRD mungkin memiliki kekhawatiran tentang pola perpindahan pekerjaan di latar belakang pekerjaan. Mereka tidak ingin mempekerjakan Anda hanya agar Anda segera resign.

Anda mungkin perlu mengubah CV untuk tidak menekankan berapa kali Anda berganti pekerjaan.