Catat, Ini 7 Tanda Anda Harus Resign dari Pekerjaan

SHUTTERSTOCK/NATEE MEEPIAN Ilustrasi resign dari pekerjaan, mengundurkan diri dari pekerjaan.

Ketika pekerjaan terasa dipaksakan tanpa memperhatikan preferensi atau kekuatan Anda, hal ini menunjukkan bahwa Anda diremehkan.

Otonomi merupakan kontributor utama terhadap kepuasan kerja, dan ketidakhadiran otonomi dapat membuat frustasi dan menurunkan motivasi.

4. Anda takut menghadapi hari Senin

Kecemasan yang terus-menerus pada Minggu malam adalah indikator jelas bahwa ada sesuatu yang salah.

Jika pemikiran untuk memulai minggu kerja membuat Anda takut, tentukan sumbernya. Apakah pekerjaan Anda secara keseluruhan atau elemen tertentu dari pekerjaan Anda yang menyebabkan kesusahan?

Baca juga: 5 Contoh Surat Resign Karyawan yang Baik dan Benar

Jika yang terjadi adalah yang terakhir, solusi mungkin tersedia untuk mengurangi atau menghilangkan rasa takut pada Senin pagi. Namun, jika seluruh pekerjaan adalah sumbernya, mungkin ini saatnya resign dari pekerjaan.

5. Anda tidak mempunyai rasa memiliki di perusahaan

Rasa memiliki di tempat kerja berasal dari keselarasan dengan misi dan nilai-nilai organisasi, sekaligus diakui dan dihargai atas nilai unik yang Anda sumbangkan.

Merasa menjadi bagian sangat penting untuk dapat melakukan pekerjaan terbaik Anda dan merasa berhasil serta bersyukur.

“Kurangnya rasa memiliki adalah salah satu dari tiga alasan utama orang berhenti dari pekerjaan pascapandemi,” menurut McKinsey.

Baca juga: Lebih dari 1.500 CEO di AS Resign dari Pekerjaan pada 2023, Ada Apa?

Jika Anda merasa tidak pada tempatnya atau diremehkan, sebaiknya pertimbangkan pekerjaan lain.

6. Anda memiliki sedikit peluang untuk berkembang