Ajinomoto Buka Lowongan Kerja untuk D3-S2, Simak Persyaratannya

JAKARTA, KOMPAS.com – Bagi Anda lulusan Diploma (D3), Sarjana, dan Magister (S2) yang ingin berkarier di perusahaan industri makanan, simak lowongan pekerjaan yang satu ini. PT Ajinomoto Indonesia membuka sejumlah lowongan kerja.

Adapun posisi lowongan kerja yang dibuka antara lain Electric & Instrument Staff, Mechanical Engineering Staff, Key Account Staff - Modern Trade, Brand Marketing Associate Manager, dan Menu Aplikator Staff (Chef). 

Khusus untuk posisi Electric & Instrument Staff dan Mechanical Engineering Staff, pendaftaran dibuka hingga 4 Agustus 2023 dengan penempatan di Mojokerto, Jawa Timur. Sedangkan untuk posisi lainnya, pendaftaran ditutup pada 31 Juli 2023 dengan penempatan di Jakarta.

Baca juga: Potensi EBT Indonesia 3.689 Gigawatt, Namun Baru 0,3 Persen yang Dimanfaatkan 

PT Ajinomoto Indonesia merupakan salah satu perusahaan swasta yang bergerak di industri makanan, khususnya bumbu dapur.

Ajinomoto Indonesia Group yang merupakan bagian dari Perusahaan Global Ajinomoto Group telah hadir di Indonesia sejak 1969. Saat ini memiliki 2 pabrik di Mojokerto dan Karawang (KIIC).

Ajinomoto Indonesia Group terdiri dari PT Ajinomoto Indonesia, PT Ajinomoto Sales Indonesia, dan PT Ajinex International. Saat ini, PT Ajinomoto Sales Indonesia memiliki 4 kantor cabang penjualan yaitu di Jakarta, Surabaya, Medan, dan Makassar.

Baca juga: Hubungkan Akses MRT, LRT, dan KRL, JPM Dukuh Atas Ditarget Rampung 31 Juli 2023

Lowongan kerja PT Ajinomoto Indonesia

Dilansir dari laman www.ajinomoto.co.id/id/karir, Rabu (12/7/2023) berikut persyaratan dan cara mendaftar lowongan kerja PT Ajinomoto Indonesia.

1. Electric & Instrument Staff

Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab sebagai Perencana Mekanik
• Bertanggung jawab atas pengawas proyek konstruksi (khusus untuk pekerjaan kelistrikan & instrumen)
• Buat estimasi anggaran
• Technical support (otomatisasi, PLC, SCADA, dll)

Persyaratan:

• Latar Belakang Pendidikan : Diploma (D3), dengan jurusan Teknik Elektro/ Teknik Mesin / Instrumentasi
• Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Engineer di Proyek Konstruksi
• Memiliki kemampuan untuk manajemen proyek (Gambar listrik, PID, desain dan spesifikasi)
• Dasar terapan pengoperasian mesin, perawatan dan otomasi
• Berpikir kritis dan kemampuan analitis

2. Mechanical Engineering Staff

Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab sebagai Mechanical Planner
• Bertanggung jawab atas pengawas proyek konstruksi (pekerjaan mekanik).
• Membuat estimasi anggaran

Persyaratan:

• Latar Belakang Pendidikan : Diploma (D3) - Sarjana (S1), dengan jurusan Teknik Mesin
• Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Engineer di Proyek Konstruksi / Welding
• Mampu menerapkan dasar-dasar pengoperasian dan perawatan mesin
• Menguasai sistem mekanik dan pengelasan
• Menguasai gambar mekanik

Baca juga: IPO, Perusahaan Terafiliasi RMKE Ini Tawarkan Harga Rp 350-Rp 450

3. Key Account Staff - Modern Trade

Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab untuk mencapai Target & Volume Penjualan
• Membuat Sales realisasi & Control action plan
• Memelihara & Memantau Anggaran
• Mengembangkan akun yang menjadi tanggung jawab
• Berkoordinasi dengan Internal Departemen & Pihak Eksternal

Persyaratan:

• Latar Belakang Pendidikan : Sarjana (S1), dengan jurusan di bidang apa pun (lebih disukai sains / Teknik Industri, Pemasaran atau Bisnis)
• Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Salesman / Key Account untuk MT Channel
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
• Literasi komputer dan kemampuan dengan berbagai program komputer seperti MS Office.
• Memiliki pemikiran analitis & logis / pemecahan masalah yang kuat, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan pengaturan prioritas

4. Brand Marketing Associate Manager

Tanggung Jawab:

• Membantu Brand Manager untuk membuat rencana pemasaran berdasarkan kebutuhan konsumen dan misi perusahaan dan mengelola untuk mengimplementasikannya, Rencana Pemasaran: 4P, Strategi Komunikasi, Strategi Produk, dll.
• Membantu Brand Manager untuk melakukan studi kelayakan, rencana pengembangan produk dalam bekerja sama dengan departemen terkait untuk mewujudkan peluncuran sesuai jadwal.
• Berkoordinasi dengan instansi, fungsi lain atau pihak terkait untuk melakukan Brand Activation (ATL, BTL, Digital activity).
• Mengelola dan memastikan brand deployment serta brand plan
• Memimpin koordinasi dengan instansi, fungsi lain atau pihak terkait untuk melakukan brand activation

Persyaratan:

• Pendidikan S1-S2, Segala Jurusan. Diutamakan dari Science, Business atau Marketing.
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 Tahun sebagai Manager
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif
• Diutamakan memiliki kemampuan dalam desain kreatif (Photoshop, aplikasi kreatif Adobe, dll).
• Memiliki pemikiran analitis & logis/pemecahan masalah yang kuat, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan pengaturan prioritas

Baca juga: Polri Minta Penerbitan SIM Tidak Dikenakan PNBP, Ini Tanggapan Kemenkeu

5. Menu Aplikator Staff (Chef)

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan standar menu Makanan untuk hotel, restoran dan catering
• Melakukan edukasi kepada tim di bidang kuliner
• Melakukan presentasi manfaat produk di menu aplikasi.
• Memberikan solusi terkait masalah menu makanan baik yang dihadapi oleh tim maupun pelanggan
• Tanggung jawab untuk kebersihan pribadi, standar keamanan pangan dan sanitasi dapur

Persyaratan:

• Latar Belakang Pendidikan : Diploma (D3) s/d Sarjana (S1), dengan jurusan Hospitality concern di bidang Kuliner atau Food & Beverage
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Cold / Hot Kitchen Chef
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris
• Memiliki pemikiran analitis & logis / pemecahan masalah yang kuat, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan pengaturan prioritas
• Memiliki keterampilan Presentasi yang baik sesuai dengan kreativitas dan inovasi untuk menjelaskan ide dan konsep menu di depan audiens

Baca juga: Ke Afrika, Luhut Jajaki Impor 50.000 Ekor Sapi dan 300.000 Ton Kedelai

Bagi Anda yang berminat dengan lowongan kerja di atas, bisa mengirimkan CV/resume terbaru yang disertai dengan tugas dan tanggung jawab di pekerjaan saat ini melalui email: rekrutmen@asv.ajinomoto.com dengan subjek nama posisi yang dipilih.

Informasi lebih lanjut terkait lowongan kerja PT Ajinomoto Indonesia bisa dilihat di laman https://www.ajinomoto.co.id/id/karir.