Faktor Produksi Tenaga Kerja: Definisi dan Balas Jasanya

KOMPAS.com - Balas jasa pemilik faktor produksi tenaga kerja adalah upah (wage) dan gaji (salary). Tenaga kerja sendiri disediakan oleh rumah tangga konsumsi.

Apa yang dimaksud dengan faktor produksi tenaga kerja?

Mengutip laman Corporate Finance Institute, tenaga kerja itu sendiri mencakup semua jenis pekerjaan yang dilakukan untuk mendapatkan imbalan ekonomi berupa gaji atau upah, seperti pengerahan tenaga mental dan fisik.

Nilai tenaga kerja juga bergantung pada sumber daya manusia, yang ditentukan oleh keterampilan, pelatihan, pendidikan, dan produktivitas individu.

Produktivitas diukur dengan jumlah output yang dapat dihasilkan seseorang dalam setiap jam kerjanya. Pendapatan yang diperoleh dari tenaga kerja disebut dengan upah atau gaji.

Perlu diperhatikan bahwa pekerjaan yang dilakukan oleh seseorang semata-mata untuk kepentingan pribadinya tidak dianggap sebagai faktor produksi dalam konteks ekonomi.

Definisi faktor produksi tenaga kerja

Sementara mengutip Investopedia, faktor produksi tenaga kerja mengacu pada upaya yang dikeluarkan oleh seseorang untuk memproduksi produk atau jasa kemudian menjualnya ke pasar.

Sekali lagi, bentuk faktor produksi tenaga kerja bisa bermacam-macam. Ada beragam contoh faktor produksi tenaga kerja.

Baca juga: Pengertian Faktor Produksi, Jenis, Tujuan, dan Contohnya

Misalnya, pekerja konstruksi di lokasi hotel adalah bagian dari buruh, begitu pula pelayan yang melayani tamu atau resepsionis yang bekerja di dalam hotel.

Contoh faktor produksi tenaga kerja lainnya adalah pada industri pembuatan kendaraan. Dalam industri perakitan mobil, tenaga kerja mengacu pada pekerja yang melakukan proses tahap demi tahap produksi hingga perakitan mobil.

Bahkan seniman yang terlibat dalam pembuatan karya seni, baik lukisan maupun pemahat, dianggap buruh atau pekerja atau contoh faktor produksi tenaga kerja. Menurut teori para ekonom politik periode awal, tenaga kerja adalah pendorong utama nilai ekonomi.

Pekerja produksi dibayar atas waktu dan usaha mereka dengan upah yang bergantung pada keterampilan dan pelatihan mereka. Tenaga kerja yang dilakukan oleh pekerja yang tidak terdidik dan tidak terlatih biasanya dibayar dengan harga rendah.

Pekerja yang terampil dan terlatih tentunya dibayar dengan upah lebih tinggi karena mereka mampu melakukan tugas yang tidak bisa dikerjakan orang lain.

Misalnya, pekerjaan seorang akuntan memerlukan analisis data keuangan suatu perusahaan. Negara-negara yang kaya akan sumber daya manusia memiliki faktor produksi tenaga kerja dengan produktivitas dan efisiensi yang sangat baik.

Baca juga: Keistimewaan dari Faktor Produksi Kewirausahaan Terletak pada Apa?

Balas jasa pemilik faktor produksi tenaga kerja

Balas jasa pemilik faktor produksi tenaga kerja adalah upah atau gaji. Upah merupakan pembayaran yang diberikan kepada pekerja sebagai imbalan atas waktu, tenaga, dan keterampilan yang mereka sumbangkan kepada proses produksi.