HRD Lebih Suka CV Applicant Tracking System (ATS) Friendly atau CV Kreatif? Ini Jawabannya!

Oleh: Fanny Yuliana, Dr. Ir. Rita Markus Idulfilastri, M.Psi. T., Dhindayanti Putri, M.Psi., Psi.

Salah satu berkas yang perlu dipersiapkan oleh para pelamar kerja adalah Curriculum Vitae (CV).

CV merupakan daftar riwayat hidup yang memuat informasi pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, dan kualifikasi yang dimiliki seseorang (Irawan et al., 2019).

Dalam mempersiapkan CV, tentunya para pelamar kerja perlu memperhatikan CV seperti apa yang akan mereka buat.

Tentu saja kita sudah tidak asing mendengar istilah CV Applicant Tracking System (ATS) Friendly dan CV Kreatif.

Kedua jenis CV tersebut sudah banyak digunakan para pelamar kerja. Lalu, sebenarnya apa itu CV ATS Friendly dan CV Kreatif? Apa yang membedakan kedua jenis CV tersebut?

CV ATS Friendly

CV ATS Friendly merupakan CV yang secara otomatis dapat disortir melalui sebuah aplikasi yang disebut ATS.

ATS merupakan sebuah software yang digunakan oleh perusahaan untuk membantu proses rekrutmen (Augustine, n.d.).

Sistem dari ATS akan melakukan scanning dengan menggunakan kata kunci yang telah ditetapkan oleh perusahaan, sehingga memudahkan HRD dalam menemukan kandidat sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.

ATS sering digunakan oleh perusahaan besar dalam menyeleksi ribuan lamaran pekerjaan yang masuk.

Dikutip dalam Hu (2019, November 7), diketahui sebanyak 98,8 persen perusahaan yang terdaftar dalam Fortune 500 menggunakan ATS dalam menyeleksi CV yang masuk.

CV ATS Friendly memiliki desain yang sederhana dengan tampilan warna hitam dan putih saja.

Selain memiliki desain yang sederhana, dalam penulisan CV ATS Friendly, font yang digunakan biasanya hanya satu jenis saja.

Meskipun CV ini terkesan sangat simpel, namun tentunya CV ATS Friendly memiliki kelebihannya tersendiri.

Kinobi (2022, Maret 17) mengungkapkan bahwa dengan menggunakan CV ATS Friendly, para pelamar kerja memiliki kesan profesional di mata HRD.