KOMPAS.com - Dalam setiap rekrutmen BUMN, materi core values BUMN selalu diujikan. TKD dan core values BUMN memang tak terpisahkan dalam setiap ujian rekrutmen di perusahaan negara.
Core values BUMN merupakan nilai-nilai utama yang harus senantiasa menjadi pedoman perilaku bagi setiap insan atau sumber daya manusia (SDM) di lingkungan perusahaan pelat merah maupun Kementerian BUMN.
Core values BUMN ini kemudian diimplementasikan dalam bentuk AKHLAK BUMN yang dipertegas dalam Surat Edaran Menteri BUMN SE-7/MBU/07/2020 tentang Nilai-nilau Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia BUMN.
Mengutip laman resmi Kementerian BUMN, AKHLAK BUMN adalah singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Baca juga: Nilai Akhlak BUMN, Arti, dan Panduan Perilakunya
Masing-masing dari nilai AKHLAK BUMN memiliki penjabarannya sendiri-sendiri untuk penerapan kode etik dan kode perilaku yang akan diterapkan di Kementerian BUMN.
Karena menjadi pedoman kerja yang wajib diterapkan oleh seluruh pegawai BUMN, itu sebabnya core values BUMN AKHLAK ini kemudian dijadikan materi wajib dalam setiap penerimaan karyawan baru.
Aturan implementasi core values BUMN ini sesuai dengan Surat Edaran Menteri BUMN SE-7/MBU/07/2020, AKHLAK diterapkan pada seluruh SDM, mulai direksi, dewan komisaris atau pengawas, manajemen, dan pegawai.
Selain berlaku di semua BUMN, core values BUMN ini juga wajib diterapkan di semua anak dan cucu perusahaan BUMN, serta perusahaan afiliasi sahamnya terkonsolidasi dengan perusahaan pelat merah.
Baca juga: Apa Kepanjangan AKHLAK BUMN?
Berikut panduan core values BUMN:
1. Amanah
Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!
Syarat & KetentuanPeriksa kembali dan lengkapi data dirimu.
Data dirimu akan digunakan untuk verifikasi akun ketika kamu membutuhkan bantuan atau ketika ditemukan aktivitas tidak biasa pada akunmu.
Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.