Kalimat Ini Bisa Bikin HRD Terkesan Saat Wawancara Kerja

Anda memberi tahu HRD apa yang menarik bagi Anda tentang posisi pekerjaan tersebut.

Pergeseran dinamis kekuatan yang halus ini hanya dapat membantu Anda memperoleh pengaruh.

SHUTTERSTOCK/FIZKES Ilustrasi wawancara kerja.

2. Mengomunikasikan kepositifan dan kemampuan

Pada awalnya, HRD hanya mencari kompetensi dasar. Jadi ketika Anda mengungkapkan apa yang benar-benar membuat Anda bergairah tentang posisi tersebut, Anda menunjukkan antusiasme yang tidak hanya mengatakan “Saya bisa melakukan pekerjaan ini,” tetapi “Saya juga siap menghadapi tantangan yang menyertainya.”

Baca juga: Cara Jelaskan Alasan Resign Saat Wawancara Kerja dan Contoh Jawabannya

Perusahaan menginginkan kandidat yang tidak hanya mencari pekerjaan, tetapi juga ingin menjadi bagian integral dari tim.

Kalimat ini membangun hubungan antara pola pikir Anda yang berpikiran maju dan potensi kontribusi yang dapat Anda berikan. Itu meninggalkan kesan mendalam.

3. Menunjukkan penelitian dan persiapan

HRD selalu mencari tahu apakah kandidat sudah siap. Apakah mereka melakukan penelitian?

Apakah mereka mampu? Apakah mempekerjakan mereka dibandingkan orang lain merupakan pilihan yang tepat?

Baca juga: Datang Terlambat Saat Wawancara Kerja? Ini 4 Hal yang Harus Dilakukan

Dengan menggunakan kalimat seperti “Satu hal yang membuat saya bersemangat...,” Anda menyiratkan bahwa Anda tidak hanya mengetahui detail posisi pekerjaan tersebut, tetapi Anda juga telah memikirkan bagaimana peran tersebut sesuai dengan minat dan tujuan Anda.

"Ingatlah bahwa penelitian menunjukkan cara Anda mengatakan sesuatu lebih penting daripada apa yang Anda katakan. Jadi pastikan nada suara dan postur Anda selaras dengan minat dan antusiasme Anda," tutur McGoff.

Berlatihlah dengan teman atau rekam diri Anda saat menjawab pertanyaan agar lebih sadar akan bahasa tubuh Anda.