JAKARTA, KOMPAS.com - Mungkin Anda pernah mendengar beragam cerita tentang atasan-atasan yang perilakunya kurang menyenangkan di kantor. Padahal, salah satu faktor paling signifikan yang mempengaruhi kebahagiaan kerja adalah atasan Anda.
Dikutip dari Your Tango, Kamis (20/6/2024), ada berbagai jenis perilaku buruk yang ditunjukkan atasan di kantor, misalnya yang menerapkan micromanagement, gila kerja, tidak memberikan panduan bagi karyawan, hingga yang sebenarnya tidak memiliki kualifikasi untuk menjadi atasan.
Lalu, ada pula atasan yang narsis. Jika Anda bertanya-tanyakan apakah Anda memiliki atasan narsis, ajukan pertanyaan berikut ke diri sendiri.
Baca juga: Waspada, Ini 15 Ciri-ciri Atasan Pelaku Micromanagement
Jika Anda menjawab ya untuk pertanyaan-pertanyaan tersebut, kemungkinan besar Anda memiliki atasan narsis.
Berikut ciri-ciri atasan narsis yang perlu diketahui.
Baca juga: Ciri-ciri Atasan Toxic dan Cara Menghadapinya
Memiliki atasan narsis melelahkan secara mental, emosional, dan fisik.