Ciri-ciri Atasan Narsis dan 7 Cara Menghadapinya

Dok. Shutterstock Ilustrasi bekerja dalam tim

5. Ciptakan jejaring yang kuat, di dalam dan di luar perusahaan

Bangun jaringan pendukung, termasuk manajer senior dan eksekutif yang dapat membuktikan kerja bagus dan karakter Anda, dan yang dapat membantu Anda mengembangkan karier.

Jika perusahaan memiliki program pendampingan formal, ikutlah terlibat. Jika tidak, temukan mentor Anda sendiri.

Baca juga: Atasan Semena-mena? Hadapi dengan Cara Ini agar Tak Ditindas Terus

Bicaralah dengan orang-orang tentang apa yang sedang Anda kerjakan dan dapatkan saran. Pertemuan di kafe adalah contoh cara untuk menciptakan hubungan baik dan membangun hubungan yang saling menguntungkan.

Pertahankan juga jaringan eksternal Anda. Mintalah dukungan dari orang-orang yang Anda percayai dan letakkan landasan untuk pencarian kerja atau pertarungan hukum jika segala sesuatunya berjalan menyimpang dengan cepat.

6. Lakukan lebih banyak hal yang Anda sukai

Habiskan waktu bersama orang-orang terkasih. Temukan hobi, berolahraga di gym, atau hal apapun yang membuat Anda bahagia.

Jangan jadikan pekerjaan sebagai satu-satunya sumber harga diri dan kepuasan Anda.

Baca juga: Tips Karier Sukses, Begini Cara Dekat dengan Atasan Tanpa Menjilat

7. Rangkullah kekuatan pribadi Anda

Jadilah pribadi yang tak kenal takut. Atasan narsis punya cara untuk memperbesar keraguan Anda terhadap diri sendiri.

Tingkatkan harga diri Anda. Ingatkan diri Anda bahwa perilaku mereka tidak ada hubungannya dengan Anda.

Atasan Anda memiliki kebutuhan mendalam untuk mengungguli dan mengalahkan orang lain.

Intinya, jangan pernah memberikan kekuatan Anda kepada seorang narsis. Jika nanti mereka melontarkan komentar pedas, pertahankan faktanya dan tanggapi tanpa emosi apa pun.