Kompas.com - 03/01/2022, 11:07 WIB
Penulis Isna Rifka
|

Dalam banyak kasus, soal tes psikotes kerja terdiri dari campuran berbagai jenis pertanyaan. Misalnya, soal psikotes kerja bisa mencakup sejumlah pertanyaan pilihan ganda, bagian benar-salah, dan beberapa pertanyaan esai.

Dengan memahami format soal psikotes kerja maka akan memberikan gambaran yang lebih baik tentang bagaimana mengatur waktu dalam menjawab soal.

2. Tentukan waktu yang diperlukan untuk mengerjakan satu soal

Tes psikotes kerja umumnya memiliki durasi waktu pengerjaan sehingga perlu memanajemen waktu untuk menjawab soal psikotes kerja dengan baik.

Dengan memanajemen waktu ini, dapat diperkirakan berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mengerjakan satu soal. Umumnya, satu soal psikotes kerja harus dikerjakan dalam waktu 30-60 detik.

Baca juga: Profesi yang Banyak Dicari, Apa Itu Digital Marketing?

3. Tandai soal yang sulit dan kerjakan soal yang mudah terlebih dulu

Cobalah mengerjakan soal psikotes kerja sesuai urutan. Jika mendapati soal yang sulit, maka berikan tanda dan lanjutkan menjawab soal berikutnya.

Kemudian jika sudah menjawab semua soal psikotes kerja, kembali kerjakan soal yang tadi ditandai.

Namun, dalam beberapa tes psikotes kerja peraturannya harus menjawab soal secara berurutan dan tidak boleh dilangkahi soal yang sulit.

4. Baca setiap soal dengan seksama

Membaca setiap soal psikotes kerja dengan seksama adalah salah satu strategi menjawab soal terpenting di jenis tes psikologi kerja apapun.

Baca juga: Berapa Gaji Dokter di Indonesia?

Sebab, pada setiap tes psikologi kerja terdapat instruksi yang berbeda-beda untuk mengerjakan atau menjawab soalnya. Oleh karenanya, baca setiap soal psikologi kerja dengan seksama agar bisa menjawab dengan benar.

5. Berkonsentrasi penuh

Saat mengerjakan tes psikotes kerja dibutuhkan konsentrasi tinggi karena tiap jenis soal psikotes kerja dikerjakan dengan cara yang berbeda. Oleh karenanya, kerjakan soal sesuai dengan instruksi yang diberikan.

Selain itu, pada tes psikotes kerja soal yang diberikan sangat banyak dan dikerjakan dalam waktu singkat.

Hal ini membuat otak calon pegawai menjadi terbebani karena harus berpikir keras, untuk itu tetaplah tenang dan jangan terburu-buru agar tetap bisa berkonsentrasi penuh saat menjawab soal psikotes kerja.

Baca juga: Berapa Rata-rata Gaji Pekerja Tidak Sekolah dan Tidak Tamat SD di RI?

Demikian tips mengerjakan tes psikologi kerja agar dapat menjawab dengan benar dan lolos seleksi kerja. Jangan lupa untuk selalu berkonsentrasi penuh saat menjawab soal psikologi kerja.

Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.

Halaman:


Video Pilihan

Rekomendasi untuk anda
26th

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.