5 Pertanyaan Menjebak Saat Wawancara Kerja dan Cara Menjawabnya

Kompas.com - 09/09/2023, 13:43 WIB

Sakina Rakhma Diah Setiawan

Penulis

Freepik Ilustrasi wawancara kerja

Meskipun semakin umum bagi orang untuk menghabiskan lebih sedikit waktu pada setiap pekerjaan yang mereka jalani, Anda tentu tidak ingin membuat atasan meragukan komitmen Anda terhadap pekerjaan tersebut.

Anda tidak harus menyatakan bahwa Anda benar-benar berada di perusahaan yang sama. Sebaliknya, jawablah dengan cara yang menunjukkan komitmen Anda untuk berkembang dalam bidang Anda.

Perusahaan ingin mempekerjakan karyawan yang memiliki motivasi diri dan memiliki dorongan batin untuk menjadi lebih baik dan terus belajar.

Ingatlah bahwa perusahaan mungkin akan menindaklanjuti dengan pertanyaan yang menanyakan hal-hal spesifik, jadi jika memungkinkan, miliki beberapa tujuan nyata yang ingin Anda capai.

Contoh jawabannya seperti ini.

"Saya melihat diri saya bekerja di bidang ini, namun saya berharap dapat mencapai tingkat tanggung jawab yang lebih tinggi, memiliki tingkat pengetahuan yang lebih tinggi, serta memajukan dan memperluas keahlian saya. Saya selalu ingin terus belajar, terus menjadi lebih baik, dan saya berharap setelah lima tahun upaya saya akan membawa saya semakin dekat untuk menjadi ahli dalam apa yang saya lakukan. Oleh karena itu, saya juga berkomitmen untuk tetap bahagia dan puas dengan karier sehingga hal tersebut juga menjadi faktor dalam rencana lima tahun saya."

4. Ceritakan tentang pekerjaan impian Anda

Dedikasi mengarah pada kesuksesan. Perusahaan ingin tahu seberapa besar investasi Anda pada posisi tersebut, atau apakah Anda melihat pekerjaan itu sebagai sebuah ukuran sementara hanya untuk mempertahankan pendapatan sementara Anda mencari sesuatu yang lebih baik.

Selain itu, perusahaan juga ingin mengetahui apakah Anda menyukai ide pekerjaan tersebut, atau pekerjaan itu sendiri. Hanya karena suatu posisi terdengar keren, bukan berarti Anda akan menyukai pekerjaan itu.