JAKARTA, KOMPAS.com - Wawancara kerja atau interview kerja bukan hanya soal tanya jawab soal pengalaman kerja dan motivasi Anda bekerja di perusahaan. Begitu Anda masuk ke ruangan, perilaku Anda akan dinilai.
Dilansir CNBC, Senin (2/10/2023), menurut William Vanderbloemen, CEO perusahaan rekrutmen eksekutif Vanderbloemen Search Group, pihak perusahaan sangat memperhatikan satu hal dalam interview kerja, yakni jam berapa Anda hadir.
“Saya selalu heran betapa banyak orang yang datang bahkan terlambat dua menit untuk wawancara dengan secangkir kopi segar di tangan mereka,” kata Vanderbloemen.
Baca juga: Cara Follow Up Hasil Interview Kerja Beserta Contoh Format Emailnya
Ilustrasi wawancara kerja, interview kerja.
Tentu saja, sebagian besar HRD perusahaan berempati terhadap keadaan darurat di menit-menit terakhir, kesulitan teknis, dan macet.
Namun demikian, Vanderbloemen mengatakan datang terlambat ke wawancara kerja tanpa pemberitahuan sebelumnya adalah “tanda bahaya” bagi HRD dan calon atasan yang memberikan kesan buruk.
“Ketepatan waktu adalah ujian pertama apakah Anda menjalankan pekerjaan ini dengan serius atau tidak dan dapat dipercaya dengan tanggung jawab peran tersebut,” jelasnya.
Vanderbloemen mengungkapkan, saat wawancara kerja, Anda akan membuat kesepakatan.
Baca juga: Dapat Undangan Online Interview? Yuk Simak Tips Interview Kerja Ini
"Saat Anda memilih untuk melanggar kesepakatan tersebut, hal itu akan membuat orang mulai mempertanyakan integritas dan keandalan Anda,” tutur dia.
Datang terlalu capat untuk wawancara kerja juga bisa berisiko, menurut Vanderbloemen.
Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.