Platform BossHire Manfaatkan AI untuk Bantu Perusahaan Rekrut Karyawan

SHUTTERSTOCK/RAWPIXEL.COM Ilustrasi melamar kerja.

Bosshire juga menghadirkan model portal lowongan kerja yang baru, di mana headhunter, perusahaan, dan pencari kerja berkumpul dalam satu platform yang sama. Model ini menyederhanakan proses rekrutmen, membantu menyesuaikan kebutuhan rekrutmen, dan secara signifikan mengurangi waktu yang dihabiskan untuk akuisisi calon kandidat.

Melalui Smart Reminder dari sistem Bosshire, perusahaan dapat lebih mudah terhubung dengan kandidat yang cocok, sehingga meningkatkan tingkat keberhasilan rekrutmen.

Baca juga: 4 Kesalahan yang Harus Dihindari Saat Melamar Kerja, Apa Saja?

Yong Jiang, pendiri dan Direktur Bosshire menyatakan, pihaknya berkomitmen untuk memberikan pengalaman rekrutmen terbaik bagi perusahaan dan pencari kerja, memungkinkan mereka untuk dengan mudah mencapai tujuan rekrutmen dan pencarian kerja.

“Bosshire memberikan manfaat yang signifikan bagi tiga kelompok pengguna utamanya, perusahaan, pencari kerja, dan headhunter. Kami menyediakan layanan rekrutmen premium yang memungkinkan perusahaan merasakan pengalaman rekrutmen satu lawan satu yang personal, sementara juga menyederhanakan proses pencarian bakat bagi headhunter," kata Yong dalam keterangannya, Jumat (5/4/2024).

Dia menjelaskan, pencari kerja juga mendapat manfaat dengan akses mudah ke peluang karir berkualitas dan proses pencocokan yang lebih akurat.

Bosshire telah melayani klien dari berbagai industri dan merekrut sejumlah besar kandidat tingkat menengah hingga tinggi, termasuk talenta yang fasih berbahasa Mandarin untuk perusahaan besar.

Baca juga: 3 Tips Melamar Kerja bagi Fresh Graduate

"Fondasi yang kuat ini menjadi landasan kesuksesan berkelanjutan bosshire, saat ini bosshire juga telah terdaftar dan diawasi oleh Kementerian Komunikasi dan Informatika serta Kementerian Ketenagakerjaan," tutur Yong.