Miliki 5 "Soft Skill" Ini untuk Perkembangan Karier

Oleh: Rangga Septio Wardana dan Brigitta Valencia Bellion

KOMPAS.com - Kemampuan teknis dalam dunia kerja merupakan salah satu hal yang perlu dikuasai. Namun selain itu, individu juga harus memiliki kemampuan untuk mengembangkan soft skill.

Soft skill dapat membantu seseorang untuk lebih adaptif dengan lingkungan kerja, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu mengatasi situasi yang rumit.

Oleh karena itu, penting bagi setiap orang untuk memiliki soft skill agar mampu bersaing di dunia kerja. Informasi ini pun dibahas dalam siniar Obsesif episode “5 Softskill Wajib di Dunia Kerja” dengan tautan akses s.id/ObsesifSotfskills.

Mengutip Dictionary.com, soft skill merupakan atribut penting agar seseorang memiliki kemampuan komunikasi secara efektif dalam mengembangkan karier.

Seseorang yang memiliki keterampilan ini dapat berkomunikasi dengan baik, menjadi pendengar baik, pemikir kritis, dan dapat menemukan ide cemerlang yang dibutuhkan dalam pekerjaan.

Lantas, soft skill apa saja yang perlu dikuasai agar dapat bersaing di dunia kerja?

1. Kreativitas

Banyak perusahaan yang mencari kandidat individu yang memiliki kreativitas tinggi. Pasalnya, kreativitas sangat bermanfaat dalam semua peran dalam suatu organisasi atau perusahaan.

Baca juga: Pemimpin, Berikan Spotlight kepada Karyawan

Seseorang yang memiliki kreativitas dapat mengembangkan ide baru dan menerapkan solusi baru untuk mengatasi masalah yang ada. Hal tersebut dapat membuka peluang seseorang untuk terus berinovasi dan berkembang.

2. Kecerdasan Sosial

Kecerdasan sosial merupakan kemampuan untuk bersosialisasi dengan orang lain, membangun hubungan, dan menavigasi lingkungan sosial. Keterampilan ini diperlukan untuk mebangun hubungan yang bermakna dengan orang-orang dalam organisasi.

Menurut Psychology Today, kecerdasan sosial dapat berupa keterampilan komunikasi verbal, pengetahuan tentang peran dan aturan sosial, keterampilan mendengarkan yang efektif, dan memahami apa yang membuat orang lain tergerak.

3. Kecakapan dalam Memecahkan Masalah

Menurut Roberthalf.com, manajemen perusahaan akan menghargai karyawan yang dapat mengusulkan solusi yang tepat dari permasalahan yang sedang terjadi.

Hal ini dapat dilakukan dengan mengusulkan ide-ide kreatif, menunjukkan inisiatif, atau menunjukkan keterampilan teknis untuk melakukan penyelesaian masalah.

4. Self Awareness

Kesadaran diri merupakan salah satu soft skill yang penting untuk dikembangkan. Pasalnya, kemampuan ini merupakan dasar bagi banyak soft skill lain yang penting untuk menunjang kesuksesan.

Dengan kesadaran diri, seseorang dapat mengetahui nilai, tujuan, kekuatan, tantangan, dan kelemahannya sehingga mampu membantu dalam berinteraksi dengan orang lain dengan lebih baik.

5. Literasi Digital

Perkembangan teknologi telah mengambil alih tempat kerja, hal ini membuat literasi digital menjadi soft skill yang penting untuk dapat beradaptasi dengan baik. Literasi digital penting untuk dikuasai karena dapat kemungkinan seseorang untuk memahami, menganalisis, dan menggunakan informasi secara efektif.

Baca juga: 4 Langkah Menjadi Pemimpin yang Mendengarkan

Dengarkan informasi lengkapnya dalam siniar Obsesif episode “5 Softskill Wajib di Dunia Kerja” di Spotify dengan tautan akses s.id/ObsesifSotfskills.

Di sana, ada pula beragam informasi menarik seputar dunia kerja untuk job seeker dan fresh graduate.

Ikuti siniar Obsesif dan akses playlist-nya di YouTube Medio by KG Media sekarang juga agar kalian tak tertinggal tiap episode terbarunya!