Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

Cara Menjelaskan Alasan Dipecat atau Terdampak PHK Saat Wawancara Kerja

Kompas.com - 07/04/2024, 13:00 WIB
Sakina Rakhma Diah Setiawan

Penulis

Ilustrasi wawancara kerja, interview kerja. SHUTTERSTOCK/AFRICA STUDIO Ilustrasi wawancara kerja, interview kerja.

4. Fokus pada apa yang ada di depan

Sama seperti yang Anda lakukan saat wawancara kerja, Anda harus tetap memperhatikan masa depan ketika kehilangan pekerjaan.

Baca juga: Jangan Datang Terlambat Saat Wawancara Kerja, Ini Sebabnya

St Fleur memberi tahu kliennya untuk mengubah pola pikir mereka dan memahami bahwa mereka bukanlah barang rusak.

Dipecat atau diberhentikan tidak berarti Anda tidak berkinerja baik atau tidak layak mendapatkan pekerjaan lain. Cara Anda berpikir tentang pemecatan Anda berdampak pada seluruh proses pencarian kerja Anda," papar dia.

“Ini tentang Anda mencari tahu apa langkah yang tepat selanjutnya bagi Anda,” kata St Fleur.

Dia menyarankan Anda untuk mencoba menemukan yang paling cocok untuk Anda berdasarkan apa yang ingin Anda lakukan, level apa yang Anda miliki, keterampilan apa yang ingin Anda ambil, dan pelajaran apa yang telah Anda pelajari dari peran sebelumnya, tidak peduli bagaimana Anda keluar dari perusahaan.

Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.

Halaman:
Video rekomendasi
Video lainnya


Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
komentar di artikel lainnya
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Close Ads
Bagikan artikel ini melalui
Oke
Login untuk memaksimalkan pengalaman mengakses Kompas.com